作为设计师我们是职场中加班较多的岗位之一，改稿是较为常见的事情，特别是对于刚入行不久的职场新人。但随着经验的积累和沉淀，对于设计的把控能力会逐步稳定，相对改稿会少些。接下来总结下新手设计师应该怎样提高工作效率
O1：大量临摹优秀作品，成为一名合格的初级设计师
KR1：每周至少完成3-5个相似度达到95%的作品
KR2：初步手绘能力可100%刻画立体图形
KR3：学会关键词搜索，建立自己的素材库
O1：学习 Ventuz 软件，提高个人设计技能
KR1：一周内完成一个项目，并能使用于工作中
KR2：在YouBe网站中发布学习心得，获得10人以上推荐
KR3：一个月内完成课程学习，并能完整做出教程视频
设计职场更新很快，你需要不断奔跑，我们会遇到很多击碎我们玻璃心的事情，一切的经历都是为了让未来的自己更成熟。除了这些以外还有更多 的 OKR 案例已给您安排，OKR 管理方法将解决拖延问题，让您距离人生巅峰更近一步?，从想要成为一名高级的设计师请点击领取哈～
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OKR基础知识（一）
作为一个OKR系统的企业成员，面试的时候我总喜欢问应聘者知不知道什么是OKR。从两年前几乎没有人知道到如今很少会有一点也不了解的人，这种现象说明越来越多的企业开始培养起员工的OKR思维，开始认可这种管理方式，尝试去使用这种管理方式为自己的企业带来变革。 培养OKR思维就要从了解OKR的基础知识开始，今天我们要了解的是目标为何很重要。 为什么要采用OKR的模式管理企业呢？ 因为团队设定可衡量的目标能够让团队成员的成果最大化。 一群人之所以能被称之为团队，是因为大家组合在一起能够产出团队成果，而不只…
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