升级详情
1 . OKR 列表全新升级
全新页面布局,上下级支撑、评分一目了然
对齐支持点击查看详细信息,并修改对齐
2. 一键更新完成度、权重、信心指数
目标、关键成果均可点击进度进行快速更新进度、进展与切换更新方式
关键成果支持点击权重与信心指数进行更新
3. OKR 详情页也支持更多快捷操作
关键成果下可进行编辑、更新、与评分操作
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2022年 5 月 Tita 升级|HRBP 角色功能上线啦!
HRBP 在系统中的设置与权限 在很多企业中设有HRBP(Human Resource Business Partner)岗位,负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。反映到 Tita 系统中,HRBP 可以作为一个单独的系统角色,进行企业内某个部门的工作的管理。 目前,Tita 内可以进行 HRBP 人员的设置,而被设置为 HRBP 的人员,可以在「绩效考核」模块中管理、干预所管理部门…
产品升级@Tita 2023年2月2日 -
2024年8月升级 | 数据驾驶舱升级项目、KPI、OKR统计表,让数据运营更便捷
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产品升级@Tita 2024年8月29日 -
tita.com 升级 | 人员群组功能重磅来袭
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产品升级@Tita 2021年3月24日 -
2022年 11 月 Tita 升级|360 评估能力持续升级
升级快速一览: · 【评估人员表】支持活动发布后添加被评估人; · 【进度跟踪】新增批量提醒作答功能; · 【评估结果分析】支持个人分析报告切换显示企业相关数据信息; · 【评估结果分析】支持个人分析报告展示问答题; · 【评估结果分析】新增批量分享报告功能; · 【分享我的】新增分享我的页面,查看历史分享给自己的报告; 1. 支持活动发布后添加被评估人 使用场景:360评估活动发布后可以持续添加被评估人 2. 新增批量提醒作答功能 使用场景:提醒作答时,不想一键提醒所有未评估的人,只想提醒…
产品升级@Tita 2023年2月4日 -
2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」支持对指标评等级
1.「绩效管理」支持对指标评等级 使用场景:考核流程中需要对各项指标进行等级评价,并且最终需要输出整体等级 2.仪表盘年度统计表支持导出 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
产品升级@Tita 2023年10月7日 -
2022年 8月 Tita 升级|总结模板支持自定义,满足多种管理要求
升级快速一览: 【总结】支持自定义总结模板 【总结】OKR 与任务可设置导入进展范围 【OKR】目标名称上@的人员可更新规定OKR的进度进展 升级详情 一、 【总结】支持自定义总结模板 「总结模板」菜单 1. 都谁可见 总结管理员、超管、老板、助理可见总结模板菜单,并可查看系统模板与公司的所有自定义模板;当你被授权为某个自定义菜单的管理员时,也可看到总结模板菜单与被授权管理的模板; 注意:系统模板不可编辑,仅总结管理员、超管、老板、助理可见 2. 谁可以创建总结模板 总结管理员、超管、老板、助理…
产品升级@Tita 2023年2月4日