考核表新增指标变更记录

1)使用场景

在考核指标制定和确认阶段,员工本人和其领导能知晓员工的详细的目标变更情况

2)功能入口

考核详情页底部

可见人员:超级管理员、考核管理员、试用期考核管理员、HRBP、部门负责人、直接上级、指标制定人、指标确认人、被考核人

2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

 

3)功能介绍

  1. 默认仅展示最新的两条变更记录(但不展示明细内容),点击【查看全部记录】按钮,可查看当前考核表所有指标变更记录情况;
  2. 过程中新增的内容则标记为绿色,删减的内容则标记为红色;
  3. 默认每个记录中仅显示被变更的指标内容,可关闭【仅显示被变更的指标内容】即可查看所有考核维度的指标内容;
  4. 仅以下五种类型操作会产生指标变更记录内容:指标制定、分指标确认、指标确认、员工自评、管理员下发指标;

2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2024年6月升级 | 人力统计表

    2024年6月升级 | 人力统计表

    升级概览 数据驾驶舱-数据中心,新增「人力统计表」,按天统计人员任务安排和完成情况,人力分配更可控。   升级详情:人力分析表 应用场景 当项目管理或团队管理中,如果想查看某天某人的任务排期情况,从而来决定是否给他/她安排新工作,那么就可以使用「人力统计表」作为参考,从而知道员工当天工作是否饱和。 入口:数据驾驶舱–数据中心–综合统计 新增报表:人力统计表 统计范围:可按人员统计员工负责的全部任务情况,任务总量、未完成、已过期、未完成等,也可以按天查看每一天目前…

    产品升级@Tita 2024年7月4日
  • tita.com | 升级汇总 2020.03.17

    tita.com | 升级汇总 2020.03.17

    升级快速一览: 新增特性: 「动态」新增“关注动态”,支持关注他人工作动态 「管理规定」任务支持自定义起止时间 「管理后台」在职员工新增“批量导入” 「目标」手机端支持按照目标类型筛选目标 「项目」手机端支持查看项目基本信息 「日常工作报表」任务工时中新增是否显示任务筛选 升级详情: 1.新增“关注动态”,支持关注他人工作动态。 Q1:在哪新增“关注动态”? 小t:在动态模块下新增“关注动态”页签。 Q2:“关注动态”有何用途? 小t:在“关注动态”中“我关注的人”中,添加想要关注的公司成员,这…

    Tita 精品区 2020年3月17日
  • 2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    升级概览 任务可见范围扩展指定范围(可指定部门、群组、人员可见),任务共享更灵活。   升级详情  应用场景: 如果希望任务进行跨部门共享,但是跨部门人员不参与此任务,则可以设置对方组织可见。   举例: 研发部的任务,希望共享给销售部,那么只需要任务可见范围设置为「销售部」。设置后,销售部的人员都能可见此任务。  关键规则: 任务新建,可见范围支持选择自定义「部门、群组、人员」可见 设置后,可见范围内的人员,在「任务中心-公司全部」下可见此任务 注意,如果设置的可见范围是「…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2024年6月升级 | OKR 与 KPI 强强联合,全力保障目标落地

    2024年6月升级 | OKR 与 KPI 强强联合,全力保障目标落地

     升级概览 OKR 与 KPI 强强关联,OKR 进度自动同步更新,企业目标推进管理更便捷   应用价值  企业如果需要同时应用 OKR 和 KPI,那么将会遇到下面的问题: 公司战略全局怎么在同一个视图下呈现? 如果部分组织有核心 KPI ,那么怎么融合体现在组织的 OKR 中形成一体的战略目标全局? 组织的 OKR 如果部分的 KR 就是 KPI,怎么能高效更新,而不用重复操作费事费力?    那么,Tita 的 OKR 和 KPI 的联动能力,将为您全面解决上面的问题。…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2025年2月升级 | 「360评估」题目支持纵向排版

    2025年2月升级 | 「360评估」题目支持纵向排版

    360评估单选题和多选题支持纵向排版,作答体验更佳  使用场景:题目的选项内容很长,横向排版不适用 1)功能入口 题目设置-作答排版   2)升级前后对比 升级前 升级后 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展; 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘,在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪查看 OKR 仪表盘>OKR 结果分析页签的底部进行查看 三、功能详情 复盘统计共包含四部分,包括 OKR 复盘率、OKR 部门复盘率、OKR 人员复盘率、OKR 部门人员复盘率,通过目标与人员两种角度对企业复盘情况进行统计 1. OKR…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部