考核表新增指标变更记录

1)使用场景

在考核指标制定和确认阶段,员工本人和其领导能知晓员工的详细的目标变更情况

2)功能入口

考核详情页底部

可见人员:超级管理员、考核管理员、试用期考核管理员、HRBP、部门负责人、直接上级、指标制定人、指标确认人、被考核人

2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

 

3)功能介绍

  1. 默认仅展示最新的两条变更记录(但不展示明细内容),点击【查看全部记录】按钮,可查看当前考核表所有指标变更记录情况;
  2. 过程中新增的内容则标记为绿色,删减的内容则标记为红色;
  3. 默认每个记录中仅显示被变更的指标内容,可关闭【仅显示被变更的指标内容】即可查看所有考核维度的指标内容;
  4. 仅以下五种类型操作会产生指标变更记录内容:指标制定、分指标确认、指标确认、员工自评、管理员下发指标;

2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 【重磅升级】项目及任务的风险管控

    【重磅升级】项目及任务的风险管控

    升级简介   功能增加 任务【进度】字段,可以手动输入进度百分比 增加项目、项目里程碑、任务的风险提示 功能优化: 任务下的“添加进展”内容显示到操作记录下       升级详情   1、任务【进度】: 任务负责人手动添加 添加位置:任务详情页面 进度展示:任务列表和任务详情页   2、任务风险提示规则: 当任务的进度百分比<任务的时间进度百分比 任务的时间进度系统默认计算 任务的时间进度=(当前时间-任务的开始时间)/任务起止时间 &…

    产品升级@Tita 2018年10月17日
  • 2025年10月升级 | 「项目」自定义审批流上线

    2025年10月升级 | 「项目」自定义审批流上线

    升级概览 一、开启项目自定义审批流程 超管、项目管理员可在 应用配置>项目审批设置 启用高级审批模式 开启后,旧版审批规则不再生效(已经发起的审批不受影响)。目前支持项目的新建、编辑、删除发起审批,可以新建或配置企业自定义审批触发规则与流程。 二、配置项目审批流程 企业可设置通用或新建审批流程,支持触发动作、触发条件与审批流程的自定义。具体审批配置规则请点击:项目高级审批流程配置   三、发起与处理审批 项目进行相关操作后,将按流程中配置的条件触发审批并进行审批提交 审批相关人员…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2024年6月升级 | OKR 升级:KR 量化 & OKR 填写体验

    2024年6月升级 | OKR 升级:KR 量化 & OKR 填写体验

    升级概览 Tita OKR 支持 KR 量化管理,数字衡量让关键成果更明确 Tita OKR 填写体验交互全新升级,提供智能参考,帮你高效完成 OKR 制定 升级 Tita OKR 智能 AI 助理,帮你智能生成 OKR、智能诊断 OKR   升级一:KR 量化管理  应用价值:量化管理,精准可控 KR 量化通过具体数字,不仅使目标清晰可衡量,确保了执行过程透明可追踪。这种量化方式有助于团队成员明确目标、了解进度,从而高效完成目标。   升级内容: OKR 新建,支持 KR …

    产品升级@Tita 2024年7月4日
  • 2025年8月升级 | 「项目、总结、OKR」敏捷升级

    2025年8月升级 | 「项目、总结、OKR」敏捷升级

    一、项目下里程碑和看板的管理支持仅管理员或负责人可操作 解决场景: 如果企业在项目管控的过程中,想对项目阶段进行强管控,项目里程碑或看板需要专人进行负责,不允许项目普通成员随意增减,那么就可以通过此高级能力控制。 Tita 新增高级能力配置:项目设置-仅允许项目负责人(管理员)设置项目里程碑/看板 开启前:项目内的里程碑和看板,普通项目参与人也能新建和编辑、删除 开启后:项目内的里程碑和看板,仅项目负责人(创建人,项目管理员)可进行新建、编辑和删除操作 开启后:项目参与人不能在项目右上角操作「导…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 飞书应用商店 | 《Tita OKR》应用发布

    飞书应用商店 | 《Tita OKR》应用发布

    飞书应用商店正式上线Tita OKR和项目管理应用,企业可通过飞书进入Tita实现高效便捷的OKR目标与项目管理,使用目标地图、信心指数、#OKR#工作法看板、里程碑等功能,还可在飞书内体验工作计划的便捷创建和消息通知的即时送达。 Tita OKRs-E有什么功能体验? 一、OKR 目标管理: 1、目标地图:根据企业目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,目标分布及承担情况一目了然。 2、OKRs-E 框架:确定目标,制定可衡量关键成果,分解细致执行方案,用 E 执行来保障 OKR 的实施不偏…

    Tita 精品区 2020年3月10日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效管理支持多主题呈现考核结果; · 【考核设置】评价设置支持添加多个等级制; 1.绩效管理支持多主题呈现考核结果 使用场景:当用等级制的方式为员工做考核时,员工的考核结果不是只有一个总的绩效等级结果,而是按两个甚至多个方面呈现绩效等级结果,如按工作业绩和通用能力 员工本人、同事、上级等角色可在评价节点按主题进行评级和评语描述 最终的考核结果以多主题的方式呈现 2.评价设置支持添加多个等级制 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部