工时登记完成后，别忘了及时提交审批！Tita 工时管理支持按周统一提交工时审批，帮助企业规范工时管理流程。不过，一旦工时进入审批中状态，该周期的工时将无法直接修改或新增。提交前做好检查，可以减少后续调整的麻烦。
💡 小技巧：每周统一提交工时，提前检查记录
第一步：检查本周工时记录
提交前，先检查本周的工时登记是否完整、准确，确认工时已关联对应的任务或项目下的任务。
第二步：按周提交工时审批
根据企业的工时管理要求，在工时管理中按周统一提交审批。企业可指定需要提交审批的人员，并配置相应的审批流程。
第三步：了解审批中的修改规则
工时进入「审批中」状态后，该周期的工时不可直接修改或新增。如果发现记录有误，可以根据实际情况选择以下方式处理：
- 撤回审批： 撤回审批中的工时后，再进行调整。
- 联系审批人驳回： 审批被驳回后，再修改相关工时记录。
- 审批完成后调整： 审批结束后，根据需要修改工时并再次提交。
✨ 使用价值
- 提交更规范： 按周统一提交，符合企业工时审批流程。
- 减少重复处理： 提交前检查记录，降低后续修改的麻烦。
- 审批流程更清晰： 提前了解修改限制，避免因记录锁定影响工时管理。
📌 温馨提示
目前 Tita 工时管理仅支持按周提交工时审批。建议在提交前仔细核对工时记录，避免提交后才发现遗漏或填写错误。
提交前多检查一步，让工时登记更准确，审批处理更顺畅！
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