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现状&问题： 当前的考核流程包含三种流程，仅上级评价，员工+上级评价，员工+上级+隔级评价，三种考核流程中，都只支持根据上下级汇报关系对员工进行评价打分。 然后，在企业考核过程中，还存在非汇报关系的考核模型。例如： 1）对高层领导的考核，可能需要一些其他部门的人员对他进行评价； 2）在项目管理过程中，对项目负责人的考核可能需要一些其他部门来评价。 为了解决上述的问题，此次考核将升级新增一种完全的“自由评价” 流程。 什么是自由评价流程？ 考核中究竟哪些人来评价，完全由考核发起人确定。在发…

tita的后台管理将全面升级改造~  全新的组织管理和员工管理将上线，敬请大家期待！ 来自客户的吐槽 [关于后台管理以及组织员工管理] “部门调整好麻烦啊！调整一下部门层级关系还需要删除再新建，超麻烦…” “管理员能不能给员工批量设置上级啊？” “能不能帮员工批量修改密码？一个一个更改好费时间啊…” “离职员工能不能提供搜索？找起来超麻烦，一页一页翻，都不能搜索…” “后台管理是tita的吗？界面怎么这么老旧，风格太不一致了…” “员工信息能不能导…

如果您的企业以项目为核心管理工作，那么您可能也会遇到下面的问题：           1、项目需要多人审批，管理如何流程化？          2、企业需要强化项目流程管控，如何管理？          3、公司内部体系复杂，员工不知道该找谁审批？          4、如何清晰管理项目下发起的各类报销、采购等信息？ 今天就来一起看看Tita为了方便企业更好的管理项目，本次做了哪些升级。 A公司是工程类项目为主导的公司，通常一个项目由多个部门一起协作，不论是立项过程，还是结项等过程都需要经过几个…

很多以项目管理为主的客户经常向我们吐槽： 公司计划有变动时，得逐个通知到任务负责人进行相应改动，费时费力； 我是整个项目的负责人，却不能管控项目下所有任务信息； 今天就来看看我们是如何解决以上客户问题的。 当项目计划有变，或者人员有调整时，如何快捷的对项目下任务进行调整？   在本次升级中项目负责人可对项目下的所有任务进行批量操作；包括修改时间、状态、转交负责人；这样当项目发生变动时，负责人就可以快捷安排好各项任务，省去单个修改的麻烦。 在项目运转中经常也会遇到项目整体延期，或是项目相较于预期能…

本次产品升级着重解决一些困扰大家已久的产品体验问题，更多的是注重细节优化，比如大家常提的任务与任务间关联关系的管理、项目删除后对项目下任务的处理、项目下信息查找不够便捷等问题。 下面就来具体看看本次迭代都解决了哪些问题呢？   1、实际工作中任何两项工作之前都可能会有关联关系，可能有些员工负责的任务会和员工自己参与的任务之前有关系，等等这样的场景；      解决方案：任务修改关联优化（之前只可以关联到我负责的未完成的一级任务下），优化后解除限制； &nb…

 后台新增删除功能，一键删除员工，还你清爽员工列表 后台删除员工和员工注销账号相同。删除员工后，员工的基本信息、汇报关系及账号都将被删除并且不可恢复，任务、项目等内容将会自动转交。使用同样的邮箱或手机可创建一个新的账号，新账号不会继承之前的历史数据。 操作方式如下图：

升级功能总览： 1）Tita新首页，支持企业个性化定制员工／经理首页，员工可设置符合自己的快捷入口，玩转企业个性化； 2）支持企业设置计划提交／更新时间，统一管控工作计划； 3）支持企业设置日周月报提交／提醒时间，统一管理工作总结； 4）支持企业设置是否允许员工发起考核、第三方评价等； 5）支持任务列表的快捷操作，快速转交负责人／调整时间／发起沟通等； 6）支持通过手机号找快速回密码；   下面，就让我们来详细了解一下具体的升级内容吧： （1）全新的Tita首页，员工个性化定制的快捷入…

本次升级功能总览： 一、会议系统升级 1.会议预订视觉与体验风格 2.支持多地区会议室管理 3.我的会议统一管理 4.管理员超长时间与循环预订会议室 二、管理员后台升级 1.后台新增导入、导出功能，导入支持快速更新员工信息，导出快速掌握系统中已有信息 2.后台新增删除功能，支持删除组织、员工、职务、职务类别 3.后台新增【登录日志】模块，支持管理员查看企业所有员工的登录状况 4.用户多次登录失败，发送预警提醒给对应用户，增强账号安全性 三、其它更新细节优化 1.所有的企业级计划提交，计划更新，日…

本次产品升级着重解决团队管理价值的显性化问题 升级功能描述 一、提醒您浏览器升级 如果您的浏览器版本低于IE8，为了更好的用户体验，建议您升级浏览器 二、计划表模块 （1）为了体现管理价值，将模块中“团队”字样改为“下属”，主要解决用户对团队理解模糊的问题； （2）有用户反馈，管理下属的功能隐藏太深，找不到是吧？升级后管理下属相关工作我们都放在“管理下属”下拉菜单中统一管理，一目了然可以看到； （3）看到下属计划的同时，是否有话对下属说，团队下属计划表中新增“派发任务”，再也不用返回“我的计划表…

近期升级功能一览 组织员工管理方面： 1.后台新增导入、导出功能，支持客户快速导入、导出员工、部门、职务； 2.离职功能逻辑优化，离职员工的同时会删除员工权限、汇报关系等，员工不能将本人设为离职； 3.后台新增删除功能，支持删除组织、员工、职务、职务类别。 账号安全方面： 1.新增【安全设置】模块，支持租户配置密码强度要求、密码有效期、登录最大等内容；（未上线，即将提供） 2.新增【登录日志】模块，支持管理员查看企业所有员工的登录状况； 3.管理员后台重置密码、修改邮箱、手机发送邮件、短信通知给…

使用场景 比如装修公司、广告公司等，每个项目的信息及流程都是相似的，当员工创建新项目的时候，需要重复添加任务信息、成员信息等内容，产生大量的重复操作。小T在操作栏中增加了复制项目功能，一键复制你想要的项目信息，轻松+愉快～ 在哪里操作呢？ 项目详情页-操作-复制项目 谁可以复制项目呢？ 公司老板、超级管理员、项目管理员、项目负责人、项目创建人 下面我们就来看看升级的细节吧 【复制项目】两步曲～ 复制基本信息 复制任务 1.复制基本信息，项目的名称，时间，人员等信息，可以编辑 小特性：复制项目后，…

之前的项目【文件】模块，只有1个【默认文件夹】同步项目中所有上传的附件，很多客户反馈说，希望可以支持多文件夹区分管理项目文件，这就来，本次升级通通满足您~    本次升级内容播报~ 1.项目下文件模块升级以下功能： 1）新增【文件夹】功能，规范管理项目下的所有文件； 2）支持在项目【文件】模块直接上传or删除文件，操作便捷； 3）支持按关键字搜索文件or文件夹，实现快速查询。 2.通讯录安全及其他特性优化； 3.更多细节点优化。 1.1新增【文件夹】功能，您可以将项目下所有的…

想要快速安排并管控下属工作么，表着急，您需要先完成以下两步设置（添加同事 & 设置上下级汇报关系），搭建好您的管理班子后，才能开启tita工作管理哦～ 1. 第一步：添加同事 打开tita软件：选择【邀请同事】 2. 第二步：设置上下级汇报关系 在“我”这里设置-“上级与下属设置” 完成以上两步，就可以开启tita工作管理咯~ （PS:其实 tita还支持对下属设置管理要求哦，只是目前只能PC网页版提供， 不过小t强烈建议您登录网页www.tita.com一并设置下，因为小t知…

想要快速安排并管控下属工作么，表着急，您需要先完成以下两步设置（添加同事设置上下级关系&设置管理规定） 搭建好您的管理班子、设置好管理规定后才能开启tita工作管理哦～ 第一步：添加同事&设置上下级汇报关系   登陆tita，在“个人设置”右侧—“企业管理后台”—“员工管理” PS：您还可以通过tita“首页”选择快速“邀请同事加入”哦～ 第二步：快速设置对下属的管理规定 登录tita点击右上角个人头像—“个人设置“—”“管理规定设置”和“审批设置” 完成以上2步操作，…

快速入门应用tita，您需要先完成以下两步：   第一步：添加同事并设置汇报关系  （只有设置完这一步才能开启对下属的工作管理）   操作：登陆tita，在“今日工作”右侧—“进入管理后台”—“员工管理”-“添加员工”。 您还可以通过tita“首页”选择快速“邀请同事加入”             第二步：快速设置对下属的管理要求 （设置后系统自动提醒下属，减少人工投入）   操作：登录tita点击右上角个人头像—“个人设置“—”“管理规定设置”…