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纪律性是OKR有效推进的必备要求
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OKR成功故事：敏捷企业如何落地OKR
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如何实施OKR，让整个公司都会喜欢它
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- 3年、 7月前
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为什么使用Excel电子表格来管理OKR不是一个可扩展的解决方案？
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- 3年、 7月前
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OKR成功故事：如何让 OKR 真正工作起来？
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- 3年、 7月前
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OKR成功故事：指数增长型企业是如何用 OKR 实现无限增长
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- 3年、 7月前
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OKR成功故事：卓远咨询用 OKR 建立创新文化
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- 3年、 7月前
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OKR的陷阱、失败和重启
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- 3年、 7月前
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递进式 KR – 停止忙碌，开始走向成功 （OKR 制定法则）
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- 3年、 7月前
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使用 OKR 时避免5个典型错误
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- 3年、 7月前
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CSM 客户成功组织的 OKR 实例
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- 3年、 7月前
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如何让 OKR 评估和绩效评估一起进行？
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- 3年、 7月前
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如何在 OKR 中定义计划执行？
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- 3年、 7月前
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为什么 CEO 会选择 OKR？
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- 3年、 7月前
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通过将战略与执行挂钩来管理绩效
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- 3年、 7月前
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纪律性是OKR有效推进的必备要求
