• 挑战性是OKR的核心所在

    OKR是近年来的一个热议话题,其为谷歌的发展作出了不小的贡献,也因此被更多国内外企业所应用。然而有人因其取得成功,就有人在其上白费功夫,总结下来有两点原因: 对OKR所强调的挑战性掌握的度不够 推行OKR的方式存在着问题 然而上述两点也存在着联系,因为如果挑战性这一环节没有做好,也会间接导致后面的推行出现问题。 《OKR工作法》一书中作者有提到过,OKR的关键成果应该是一项有50%的信心去达成衡量目标是否实现的指标,这里强调的挑战性即为OKR的信心指数。有企业过于谨慎,对指标的制定几乎只是在历史…

    OKR, OKR 精品 2020年3月30日
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