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不要让“闲鱼”毁掉一个你的好团队
一个团队能够一直保持优秀一定是因为他们非常团结,一个团结的团队能够一直凝聚在一起一定是因为每个人都在付出。当这样的…
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和会反馈的人在一个团队有多舒心
今天入职了一个同事,我被安排做新员工引导,其实妹子就坐在我旁边,我给她发文件或一些其他资料的时候也会提前和她说一下…
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招聘黄金时间:OKR思维为你把关
每年的3、4月是招聘的黄金时间,面试者们跃跃欲试想要找到满意的工作,HR也兢兢业业想要挖掘合适的人才。对于面试官们来说…
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OKR:自由与压力并存
“下属比自己资历深,对自己的安排不服气怎么办?”“下属很能干就是有点刺头该怎么管理?”“新晋管理者该如何在团队中取得核心…
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为什么你没有get到企业微信的有用?
有个朋友是一家教育机构的校长,和我吐槽下面员工积极性不够高不好带。简单了解了一下他们的管理模式,发现他们员工的日常…
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OKR实践:确定目标,聚焦最重要的事情
《OKR工作法》给大家讲述了创业公司TeaBee实践OKR的过程。他们的创业目标是让喜欢喝茶的人喝到好茶,一个好的想法让他们创…