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▍什么是OKRs-E认证教练？
OKRs-E认证教练，简称OCC，即OKRs-E Certified Coach，是国内第一家提供OKR管理职业认证标准的认证体系。通过OCC认证，即代表着其完成了OKRs-E官方认证课程，并通过相应的考核，具备OKRs-E应用框架的管理及教练能力。
▍为什么要通过OCC认证？
职业发展：通过OCC认证，意味着您将成为一名专业的OKR管理专家，并能得到行业认可，为您的职业发展加分。当前国内市场OKR发展迅速，如小米、百度、京东等公司已经开始推行OKR并取得到了一定的收益，更多的中小公司也在尝试OKR管理模式，但国内OKR的发展缺少专业人才，OCC可以将您培养成OKR管理专家，收获更多职业发展机会。
升职加薪：OKR人才缺口导致该类型人才供不应求，企业愿意花费更多成本引进先进人才，越早通过OCC认证，越能提前在OKR发展红利中受益，升职加薪不在遥不可及。
职业技能：OCC是国内第一家职业认证标准，其OKRs-E得到了充分的市场认可，它不仅是一本证书，更是伴随一生的职业技能，任何时候都不会过时。
▍通过OCC认证，您将获得哪些具体的职业技能？
通过OCC认证课程的学习，您将逐渐成为一名OKR管理专家。OKRs的制定以及E执行是许多团队必备的一项技能，它包括培训计划、导入实施、阶段考核和成果展示，您将获得OKRs-E的教练技术，引领您的组织实现增长计划，同时也增加您的个影响力，提升您的职业形象。
具体的OKRs-E职业技能有：
技能1：制定与实施技能
技能2：团队目标文化建设
技能3：组织效率提升方式
技能4：教练技术
技能5：领导力建设等
▍OCC的认证课程有哪些？
OCC认证课程覆盖了从OKR的实施背景到成功推行阶段中所有可能会涉及到的内容，不仅仅是理论知识，更注重在推行过程的实践分享，具体到某一个细节如何处理，通过课程的学习，让你一跃成为OKRs-E理论与实践专家。
亮点1：国内OKR实施的背景与困难
亮点2：使命/愿景到战略，OKR助理未来10倍速发展
亮点3：聚焦优先事项，科学的制定OKRs-E
亮点4：导入和追踪，用OKR实现组织高效发展
亮点5：复盘管理与教练技术，打造OKRs-E型人才
亮点6：打破传统考核模式，激发人性
亮点7：实践中的OKRs-E成功锦囊
亮点8：OKRs-E应用框架经典案例剖析
OCC更加注重学员的OKR实践与教练能力，他能引领团队OKR的向前发展，同样也可以提升个人职业发展能力，一举多得。在OKR盛行的今天，考一个OCC，还是一个不错的选择。
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