OKRs-E教练认证(OCC)——中国最具影响力的OKR权威认证

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为什么学OCC?

在国内外,谷歌、亚马逊、百度、今日头条等企业的高速发展与OKR密不可分,当前国内数以万计的企业或团队开始实施OKR,OKR成为企业发展的必然选择。

据人力资源专家分析统计:当前国内OKR专业人员不足10万人,未来3-5年需求将超过200万人。

作为国内最权威的OKR服务平台,Tita在172家实施OKR的企业调研数据中发现:

掌握OKR技术的员工平均年薪比未掌握的员工高出46.3%;平均晋升时间比未掌握的员工减少9个月,有超过74%员工在企业中担任重要岗位,100%的企业表明未来更倾向于OKR专业型人才。

哪些人要学OCC?

找工作的大学生:

在激烈的求职过程中让面试官耳目一新,脱颖而出;摆脱所学专业限制,拥有更多职业选择。

1-2年的职场新人:

拥有更加高效的工作思维模式,从菜鸟蜕变成精英;斩获更多晋升机会,从被管理转变成管理者。

HR从业人员

掌握未来三年HR必备技能,成为行业超级专家;从服务企业的参与人转变成企业战略决策的推动者。

中高层管理者

培养战略思维,成为企业战略管理层核心;打造一支组织战斗力极强的OKR思想团队,成为行业的领军者。

OCC的核心价值?

OCC,即OKRs-E教练认证,其价值在于为社会提供OKR专业型人才。未来三年,OKR管理能力将成为职场必备技能,越早掌握OKR技术,就能越获得更多的机遇和发展空间。

四大核心价值,挑战年薪翻一番

行业权威认证:国内最权威的OKR服务平台Tita认证

持证人年薪收入:Tita统计的500位OCC持证人平均年薪超过50万;

职业晋升利器:成为OKR行业专业人士,养成OKR思维模型,加速职业成长;

专业形象树立:代表了极高的工作业务水平,可以迅速建立专业的个人形象,获得社会认可。

你将具体获得:

国内最前沿的OKR管理实践、OKRs-E科学制定与导入技术、OKRs-E科学管理与教练技术、OKRs-E科学考核与激励技术、OKR思想文化打造、OKR工作思维模型搭建、来自一线3000家海量实施案例库、参与中国OKR案例库编写、OCC专家互动交流平台、每周OKR前沿资讯、定期OKR线上课程分享。

OCC认证的优势?

一、权威平台,真实案例

Tita是OKR的代名词,是中国最权威的OKR服务平台,是公认的OKR管理专家;超3000余家企业一线实施经验,为OCC提供海量真实案例,你将学到的是中国最前沿、最专业、最适合落地的OKR技术。

二、专业课程,一线师资

国内最先进的OKRs-E应用框架,OCC专业版权课程,一线实施专家全程指导,沉浸式教学,互动式体验,让你在行业更有说服力,直击高薪。

三、贴心服务,专业保障

   官方授权保障,老师/助教/顾问全程陪伴,24小时线上答疑,OKR专家平台实时互动,确保认证无忧。

OCC认证流程?

15天成就高薪:你最多需要通过15天完成OCC十个课时的线上课程学习,并完成相应考核,考核通过后你将成为一名优秀的OCC持证人。

OKRs-E教练认证(OCC)——中国最具影响力的OKR权威认证
图片来源:tita.com

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