OKRs-E教练认证（OCC）——中国最具影响力的OKR权威认证

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为什么学OCC？

在国内外，谷歌、亚马逊、百度、今日头条等企业的高速发展与OKR密不可分，当前国内数以万计的企业或团队开始实施OKR，OKR成为企业发展的必然选择。

据人力资源专家分析统计：当前国内OKR专业人员不足10万人，未来3-5年需求将超过200万人。

作为国内最权威的OKR服务平台，Tita在172家实施OKR的企业调研数据中发现：

掌握OKR技术的员工平均年薪比未掌握的员工高出46.3%；平均晋升时间比未掌握的员工减少9个月，有超过74%员工在企业中担任重要岗位，100%的企业表明未来更倾向于OKR专业型人才。

哪些人要学OCC？

找工作的大学生：

在激烈的求职过程中让面试官耳目一新，脱颖而出；摆脱所学专业限制，拥有更多职业选择。

1-2年的职场新人：

拥有更加高效的工作思维模式，从菜鸟蜕变成精英；斩获更多晋升机会，从被管理转变成管理者。

HR从业人员：

掌握未来三年HR必备技能，成为行业超级专家；从服务企业的参与人转变成企业战略决策的推动者。

中高层管理者

培养战略思维，成为企业战略管理层核心；打造一支组织战斗力极强的OKR思想团队，成为行业的领军者。

OCC的核心价值？

OCC，即OKRs-E教练认证，其价值在于为社会提供OKR专业型人才。未来三年，OKR管理能力将成为职场必备技能，越早掌握OKR技术，就能越获得更多的机遇和发展空间。

四大核心价值，挑战年薪翻一番

行业权威认证：国内最权威的OKR服务平台Tita认证

持证人年薪收入：Tita统计的500位OCC持证人平均年薪超过50万；

职业晋升利器：成为OKR行业专业人士，养成OKR思维模型，加速职业成长；

专业形象树立：代表了极高的工作业务水平，可以迅速建立专业的个人形象，获得社会认可。

你将具体获得：

国内最前沿的OKR管理实践、OKRs-E科学制定与导入技术、OKRs-E科学管理与教练技术、OKRs-E科学考核与激励技术、OKR思想文化打造、OKR工作思维模型搭建、来自一线3000家海量实施案例库、参与中国OKR案例库编写、OCC专家互动交流平台、每周OKR前沿资讯、定期OKR线上课程分享。

OCC认证的优势？

一、权威平台，真实案例

Tita是OKR的代名词，是中国最权威的OKR服务平台，是公认的OKR管理专家；超3000余家企业一线实施经验，为OCC提供海量真实案例，你将学到的是中国最前沿、最专业、最适合落地的OKR技术。

二、专业课程，一线师资

国内最先进的OKRs-E应用框架，OCC专业版权课程，一线实施专家全程指导，沉浸式教学，互动式体验，让你在行业更有说服力，直击高薪。

三、贴心服务，专业保障

   官方授权保障，老师/助教/顾问全程陪伴，24小时线上答疑，OKR专家平台实时互动，确保认证无忧。

OCC认证流程？

15天成就高薪：你最多需要通过15天完成OCC十个课时的线上课程学习，并完成相应考核，考核通过后你将成为一名优秀的OCC持证人。