企业文化:0.01的力量

文/靳东林(采购物流处) 近期,公司掀起学习领悟“0.01的力量”核心理念的热潮。初闻通

一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。

可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”

再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?” “它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”

 

0.01的力量

首先,公式中分子分母的组成,告诉我们产生差异的基础和趋向。

尽力而为—用全部的力量去做;

全力以赴—把全部力量和精力都投入进去;

“尽力而为”与“全力以赴”,乍看起来,意思比较接近,细品一下,却大相径庭,可谓“失之毫厘,差之千里”。

“我尽力而为吧……”一股不情愿、消极的味道。

“我全力以赴……”油然产生一种张弓射箭,不达目的誓不罢休的气势。

兔子和猎狗的故事:全力以赴与尽力而为,本质上的区别就在于做事人员的心态不同,也代表了两种截然不同的人生态度。

尽力而为,有太多被动的成分,有着一种挥之不去的悲观情调,有一种被迫而为的无奈。抱以尽力而为的心态去工作的人,常常只能听从命令做事,没有创新精神,总是喜欢抱怨、找借口或推卸责任,工作责任心差,对工作表现不出太大的兴趣,遇到些许困难,就唉声叹气,甚至打退堂鼓,最终做出来的结果也不太尽人意。说白了就是有些敷衍了事,一开始就缺少必胜的信心和激情,在自己内心里早早为自己的可能的失败找到了最好的借口:反正我们是尽力而为了,失败了不能说我们没尽力。

全力以赴,“有条件上,没条件创造条件也要上”,不找任何借口,全身心地投入。是带有主动性的积极心理态势,它能使人突破原有的极限,产生超乎寻常的强大动力。而以全力以赴的心态去做事的人,不会让事情来找自己,而是自己主动找事情。在遇到问题时总是采取积极的行动,去寻找问题的根源,遇事不推诿,不退缩,主动寻找所需资源,把困难很好地解决掉,认真对待每一项工作,哪怕只是一点小事,都会力求把工作做到最好。

      说“尽力而为”的人,事实上往往难以尽力,十分力气只能使出七八分,所以很容易失败;而“全力以赴的人,”十分力能拼出十二分,故往往能取得成功。也只有明确了这一点,才谈得上成果,哪怕很微小。

其次,从字面上看,“0.01”是及其微不足道的,但是在“0.01的力量”的公式中,这0.01所起的作用是巨大的。

众所周知,“0.01”所表示的数量很小。它后面的单位如果是元,它只有不起眼的一分钱……总之,只要是这个数字不变,无论它后面是什么单位,它的力量都很微微不足道的。

但是,看到“0.01的力量”核心理念算术公式,改变了我的看法,让我对这微乎其微的“0.01”的巨大力量刮目相看。

“1”的任何次方,都是“1”。有了这个“0.01”,结果就大相径庭了。“1.01”的365次方,竟然是37.78。减少“0.01”,“0.99”的365次方,只有“0.026。“1.01”和“0.99”的差距微乎其微,而在365次方以后,前者的结果是后者结果的1453倍。这样看去,真是失之毫厘差之千里。

“全力以赴”/“尽力而为”让我们明白趋向,而正是正负差额的0.01,让二者的对比趋势扩大化。

如果1是一个人的全部,365天后还是1,等于没有长进、原地踏步;每天多努力0.01,比之前多进步一点点, 365天后,你的成就将是原地踏步之人的37.8倍;如果每天懒惰一点点,少做0.01,经过365天,你就几乎一无所有。

每天坚持一点点时间锻炼身体,你会身体健康;每天都少活动一点点,身体迟早会垮掉。

每天多学一点点知识,你会丰富自身知识涵养;每天偷点懒少学习一点文化,你会逐渐OUT于同行。

每天坚持对自己工作反思总结,你会经验富足,成为标杆;每天放任自己一点点,纵容自己的错误,你终将被淘汰。

再者,正确的事情坚持做、持续做,才能有更大的成就。

切莫小看微不足道的“0.01”,坚持不懈,日积月累,就会获得巨大成功;逐渐减少,则终有一无所有之日。

全力以赴,但只坚持一天,1.01也仅仅只是1.01。“0.01的力量”核心理念的第三个重要寓意,就在于那个“365”——持之以恒。做的再好,如果只是“昙花一现”,不能坚持,取得成绩也很有限;只有全力以赴,坚持自己的目标,每天都取得0.01的进步,并且坚持做、持续做,日积月累,才能最终“聚沙成塔”,取得远超同侪的成就。

开始一件事情,需要的是决心与热诚;而完成一份工作,需要的却是恒心与毅力。缺少热诚,事情无法启动;只有热诚而无恒心与毅力,工作不能完成。故,常言到“行九十而半百”,不能持之以恒、坚持到最后,可能你就“倒”在了距离成功只有最后一小步的地方。

许多人之所以无法取得成功,不是因为他们没有远大志向,也不是因为他们能力不够、热情不足,他们也想把事情干好、事业做成功;但是,他们缺乏一种坚持不懈、持之以恒的精神。

这类人在做事时往往虎头蛇尾、有始无终,做事的过程也是东拼西凑、草草了事。而投机取巧、做事拖沓、“三分钟热度”是这类人的常见表现方式;他们对自己目标容易产生怀疑,行动也始终处于犹豫不决之中。譬如他们看准了一项事业,充满了热情开始做下去,但刚做到一半就觉得没有前途或觉得困难重重难以坚持,或又觉得另一件事更有前途。他们时而信心百倍,时而又低落沮丧。这种人也许能短时间取得一些成就,但是,从长远的人生来看,最终一定还是失败者。在这个世界上,没有一个遇事迟疑不决、优柔寡断、三心二意或者三天打鱼两天晒网的人能够获得真正的成功。

许多事情并非我们无法做,而是我们不愿意继续做。多付出一分心力和时间,就会发现自己其实有许多潜在的力量。做事善始善终,个人不会失业,企业不会被淘汰。如果一味抱着“下一份工作会更好”的想法,工作起来有始无终,中途废止,我们就会永远处于寻找“下一份工作”过程中。

回想自己的职业之路,有太多类似的情况:有的时候,本可以把某件事做到90分,甚至更完美时,总会因为一些莫明的原因:可能是一点点困难或者一时的惰性,甚至只是惯性,让自己一次次的选择了“尽力而为”! 再想想公司这次掀起的学习领悟“0.01的力量”核心理念浪潮,不由心有戚戚焉。

在现如今激烈竞争的时代,为了生存,我们不得不像陀螺一样飞速的不停的旋转,时时都会感到身心俱疲。所以,当我们完成一件事情之后往往会庆幸又卸掉了一份负担,很难还有心思和精力去思考是否能够做得更好?而这一点点的松懈、麻痹和惰性在阻碍着我们进一步发掘能力,慢慢断送我们事业发展的条件和机会。不要自认为自己一直是尽力而为,而忽略了他人一直是全力以赴。

尽力而为只能让我们做完事,而全力以赴能让我们做成事!做尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子,是我们自己给自己的选择;而能否持之以恒,则是开拓事业或自断前程的关键!企业文化:0.01的力量

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