1.  支持在计划表列表快速复制任务


使用场景:新发起的任务和之前任务的内容基本一致,重新填写一遍需要花费很多时间

2022年 11 月 Tita 升级|任务复制功能上线

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    升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息 3. 融合新增项目概览页 将项目原本的进展、基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
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    升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1.  评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
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    升级详情 一、【经营目标】管理员目标看板升级,支持年/月多周期跟踪目标进度; 1)功能入口 目标管理-目标计划-数据监控 2)功能介绍 年度、半年度、季度、双月度计划支持展示不同周期的子目标数据; 当计划周期是年度时 1)如果当前目标拆解了月度计划,则此列表中会同步月度的数据,同时季度和半年度的数据也会自动加和月度下的数据,并同步展示; 2)如果当前目标拆解了季度计划,则此列表中会同步季度的数据,同时半年度的数据也会自动加和季度下的数据,并同步展示; 其他周期计划展示内容同理 可自行切换展示不同…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
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    1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价 使用场景:在企业考核流程中,上级或者校准人员在驳回评价时,只需要驳回部分人员的评价,不需要全部驳回 节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员;但管理员在活动下调整流程时,可以调整未评价的人重新进行评价 2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验,点击等级卡片可快速筛选人员 tips:再次点击可取消筛选 3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报 4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示 5.【一对一面谈】支持导出面谈内…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

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    升级快速一览: 新增特性: 【OKR】名称上支持便捷 @他人,OKR 协同更敏捷 【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控 优化特性: 【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,进度反馈更细致 一、【OKR】名称上 @他人 使用场景:OKR 需要其他人注意与协作时,通过@人的方式通知到对方关注 1. 创建OKR与编辑OKR时,可输入@打开选中人组件,选择需要协同的人 2. 被@的人收到提醒通知,并拥有查看此 OKR 权限 ·  Tita 系统中 ·企业微信中 二、【项目】可设置仅管理员…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
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    升级快速一览: · 【任务】支持关联分类 · 【任务】到达开始时间后状态自动变更为「进行中」 · 【HRBP 权限扩展】拥有查看 OKR 仪表盘权限 · 【企业微信】工作台支持复制工作事项链接分享给他人 升级详情 一、 【任务】支持关联分类 任务关联弹窗中新增分类,筛选定位任务更精准 二、 【任务】任务到达开始时间后,状态会由「未开始」自动变为「进行中」 任务创建后还未开始时间时,状态为「未开始」,当到达开始时间后会自动变为「进行中」,省却了负责人去手动修改 三、 【HRBP 权限扩展】OKR …

    产品升级@Tita 2023年2月6日
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