应用场景与价值

企业日常管理中,数字化的的审批能力,才可清晰定义每类事务的审批路径与权限规则,实现对业务合规性与执行效率的系统化管控。

Tita 审批支持:

  • 丰富模板,开箱即用:Tita 审批预置了人事类、行政类、财务类等丰富模板,满足企业日常必备的审批需求,企业可以按需调整后直接使用。
  • 表单流程,灵活配置:Tita 审批提供了便捷、灵活的审批配置能力,企业可以根据自身需求,自定义设计表单、流程等规则,满足个性化审批需求。

 

详细说明

审批中心入口

作为一个全新的独立应用,你可以在应用切换的简版视图中找到入口

2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

发起审批

Tita 内置了多种场景的审批模版,一键发起满足日常工作需要

2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

处理审批

可通过待办消息或我的审批中查看所有与我相关的审批,快捷处理效率翻倍

2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

审批配置

管理员可在此自定义审批表的内容与流程,满足企业个性化审批需求

2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

数据管理

管理员可查询整个企业的审批数据,并支持人员离职休假场景下 进行审批人转交干预

2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • Tita | 升级新增关键成果权重设置

    Tita | 升级新增关键成果权重设置

    升级快速一览: 升级详情: 1.目标新增关键成果权重设置 1.创建目标弹层中允许设置关键成果权重; 2.目标详情页支持修改关键成果权重。 1.关键成果权重必须为100%; 2.若不主动设置关键成果权重,则目标下各关键成果权重默认一致。 1.设置关键成果权重更有利于工作聚焦,将精力更多的放在重要性比较高的工作上; 2.在tita上设置关键成果权重后,目标完成度可由关键成果完成度自动计算,无需手动更改,目标完成度为关键成果完成度及权重乘积之和; PS:“目标完成度自动更新”属于后台高级功能,需要可以…

    Tita 精品区 2020年6月23日
  • tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」下级目标支持关联上级目标关键成果 「目标」目标详情页支持拖拽关键成果排序 「目标」OKR工作法中支持显示项目下的任务 「目标」支持按照公司和部门层层查看目标地图 「管理规定」管理规定中新增部门管理规定 「后台」企业管理后台支持导出企业通讯录 「系统」置入站内 Tita 使用手册 升级详情: 1.关联母目标时,下级目标支持关联上级目标关键成果 Q1:在哪关联目标? 小t:在创建目标时可以关联母目标,目标创建好后也可以在目标详情页的基本信息页签下修改已关联的母目标…

    Tita 精品区 2020年4月28日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价 使用场景:在企业考核流程中,上级或者校准人员在驳回评价时,只需要驳回部分人员的评价,不需要全部驳回 节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员;但管理员在活动下调整流程时,可以调整未评价的人重新进行评价 2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验,点击等级卡片可快速筛选人员 tips:再次点击可取消筛选 3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报 4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示 5.【一对一面谈】支持导出面谈内…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2024年9月升级 | 项目敏捷升级

    2024年9月升级 | 项目敏捷升级

    升级详情 一、【项目】项目进度默认自动更新 新建项目后,项目的进度默认按照任务完成度自动更新,项目负责人可调整。 [灯泡] 注意,历史已经创建的项目,不会自动变为自动更新,需人工调整。   二、项目详情页下的导出任务优化 涉及影响位置:任务、里程碑 升级前: 导出任务,是项目下全部任务,不受筛选条件影响 任务和里程碑、看板下按名称搜索,无法搜索子任务 升级后: 导出任务,导出的范围是筛选后的任务数据 优化筛选,里程碑、看板下搜索任务名称时,可搜索到子任务 Tita ,打造现代 OKR …

    产品升级@Tita 2024年9月5日
  • 2022年 1月 Tita升级 | Tita 多语言版本全新上线

    2022年 1月 Tita升级 | Tita 多语言版本全新上线

    升级快速预览: Tita全新上线多语言版本,支持中英文版本自由切换 一、切换方法 企业可联系Tita开启本企业的多语言切换功能,开启后,用户可以在右上角点击头像后出现的“语言切换”功能中随时进行语言切换。 二、一睹为快 下面就带大家来看一下各模块的英文版页面~ 1.动态 2.OKR 3.绩效考核 4.项目 5.计划 6.总结 7.报表 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Ti…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2026年3月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2026年3月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】OKR维度同步功能优化 告别目标更新焦虑,无需人工确认考核的OKR是否是最新的目标。当OKR模块有目标更新时,在打开考核详情页后,系统会自动提示有目标更新 点击提示条,即可进入更新弹窗查看变更内容,点击下方【同步并更新】按钮,即可同步目标最新内容至考核 在考核自评阶段,如果想快速把最新的一条OKR进展同步到【完成说明】内,点击【同步最新进展至完成说明】即可完成快速覆盖同步 节点名称 可更新内容 指标制定 手动导入模式 【新建OKR】 【导入OKR】 【更新OKR】 内容变更(名称、目…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部