在职场上工作，你是什么样的人，决定着你的职场生涯发展。任何人在工作中，都想要得到升职加薪。那么职场需要什么样的人呢？一起来看看吧！
一、擅长时间管理的人
任何公司都是追求高效工作的，那么在职场上能够合理分配好自己的时间是最为关键的。tita上可以安排自己的工作计划，并且可以按年、季、月、周分类管理，可以设置任务优先级，重要的事情优先做。安排好工作计划后可以一键提醒上级查看。
二、及时反馈工作进展的人
企业管理过程中通常有这样一种现象，“交代下去的事情就像石沉大海，冒个泡就没音了。非要自己去追，去跟，才有反馈。工作一忙起来，往往就忘了，回头再去了解进展的时候，很多问题带着错误一直错下去了”。tita可以设置任务的反馈时间，届时tita小助手会提醒反馈工作进展。
三、善于总结经验的人
工作要有始有终，对于做过的事情有周期性的总结，才能清晰自身的优劣，沉淀知识，逐渐形成庞大的知识库。在tita上可以填写自己的工作总结，同时也可以将自己的总结一键分享给上级或者同事查看，方便上级了解工作进展，学习工作经验。
借助管理工具，轻轻松松成为一名合格的职场人～
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
