• 如何设置公司老板和部门领导,并统计部门数据报表

    1、 超级管理员有权限设置公司老板和部门领导 2、如何设置 超级管理员在【通讯录】界面进行设置公司老板、部门领导  a.公司老板的设置,点击通讯录界面,添加老板即可 b.部门领导的设置,点击通讯录界面,选择要添加的部门领导的部门、添加部门领导即可   老板 和部门领导(某个部门的领导),可以用tita日常工作报表功能来统计日报递交情况,还支持导出哦

  • tita消息通知邮件,是不可以直接回复哦

    经常会收到客户的吐槽,我明明回复了同事关于tita的任何消息,为什么同事反馈看不到我的回复呢? 原因很简单,你很有可能直接在 tita的消息通知邮件上做了回复,这个是万万不可以的哦,臣妾表示皇上您回了他也看不到,请看下图: 您是不是会经常收到这样的邮件__ 这样的邮件是不可以直接回复的,因为: 当您的tita离线状态的时候,您的邮箱会收到通知提醒的邮件,它是系统自动发出的,如果您回复,对方是收不到的,所以呢需要您登录到tita.com里进行相关回复。   那么,小T还经常收到客户抱怨,为什么总是…

  • 如何使用企业分类,在哪设置?企业分类的作用?

    【分类】现已下线,建议使用【标签】管理哦 tita的任务创建过程中可以打上分类,目前有个人分类以及企业分类可选。 个人分类可以用户自己任意创建使用,企业分类需要超管设置。 1、如何设置企业分类? 具体登录超管的账号,进【个人设置】,选择分类设置,页面下方有企业分类的添加操作。如图: 2、个人分类和企业分类的区分? 创建了个人分类 只有自己能看见,企业分类超管创建后全公司可以看到并使用。如下图为个人分类和企业分类的图形区别: 3、企业分类有哪些作用? 我们在指定任务的时候 可以…

  • 企业运营报表,如何查看某个部门的日报递交明细并导出

    每月底,领导要求你提交部门日报数据,有木有? 该如何利用《企业运营报表》配置呢?     例如,我要看某个部门下的日报递交情况和日报内容明细,并且导出成本地表格形式。tita教您通过以下方法配置出来: 进入企业运营报表: 1、统计该部门下的员工的全部日报周报月报递交情况: 请按如下图的步骤点击查看。选择总结统计——员工总结数目汇总表。 添加部门过滤条件,可以多选   得到以下详细的top前10的排名图表以及详细报表。可以支持导出。点击【导出报表】即可。也可以点击【订…

  • 如何取消循环的任务?

    我们经常会有一些定期需要去做的事情,会设置成循环任务来执行,中途想突然中断这个循环模式如何做到呢? 找到这个任务的最新一条任务列表,点击这个最新的那条任务。 进入任务详情后,鼠标滑过这个任务的循环周期时间,会显示【取消循环】的操作,点击即可取消循环。 操作完【确定】按钮后就取消了这个任务的循环,以后再也不会自动发出了。

  • 关于审批中心和企业运营报表模块打不开,建议升级或更换浏览器

    tita新上线的【审批中心】、【企业运营报表】模块对用户的电脑浏览器有一定的要求。 目前仅支持的浏览器有360浏览器的极速模式、IE10和IE11浏览器、谷歌浏览器、火狐浏览器、搜狗浏览器极速模式、QQ浏览器极速模式、Safari苹果浏览器。 如果您的电脑装的是IE8或者IE9浏览器,或者360浏览器兼容模式、搜狗兼容模式、QQ浏览器兼容模式,这些都是打不开的。 所以,提供以下浏览器的下载地址,方便大家使用【审批中心】模块: 1、360浏览器下载 :https://browser.360.cn/…

  • 如何区分tita的【工作计划】和【项目】?

    项目,是以事情为维度,多半是多人协作或者做一个项目或者一个长期需要时间久才能完成的一个大的事情,涉及到多个部门或者多个人,我们可以创建一个项目去做。 计划,是以时间维度,比如月计划周计划 季度计划等等,表明在一段时间范围内你的所有规划和工作任务,都展现和规划出来。 计划表最大,在这个计划时间范围内,你可以看到比如9月份一个月你要做的所有的任务(包括在其期间 你所要完成的所有项目里的工作任务),也就是计划里会包含项目中的任务。  所以计划 不等于 项目。 要看9月份你要完成哪些工作,你可以点击【计…

  • 什么是隔级查看模式,在哪里查看,有哪些好处?

    tita在2012年就开创了隔级查看模式,隔级查看就是通过查看下属的下属的工作,达到管理上的透明, 这个功能会提现在电脑网页端和手机端都有。 一、电脑网页端: 打开tita,点击左侧主菜单的这4个菜单都有隔级查看, 点击后,打开页面,看最右侧的下属列表。点击这个【展开】操作就看到了, 点击图标,就可以看到三级下属了。 这个就叫隔级查看,通过隔级查看模式,可以看到三级下属的 计划、日报、项目、考核的工作进展和结果。   二、手机端: 点击手机主菜单的计划、日报、项目,进入页面右上角的组织架构图标。…

  • 如何更换tita的注册邮箱,比如公司统一改邮箱域名了

    如何更换tita的注册邮箱,比如公司统一改邮箱域名了,需要全员更换另一个新的邮箱登录。 小编教大家一个很简单的方法,不需要替换密码,还是用原密码登录即可。 1、下载tita的手机APP,在应用市场搜索:tita,并安装。 2、谁需要更改邮箱,就让这名员工登录手机tita,切换到【我】的菜单下,点击【账号设置】;然后点击自己的邮箱。最后更换邮箱。 3、目前还 支持员工自行去手机上修改,暂时还不支持超管统一调整。

  • 标签管理重磅上线

    还在为项目繁多不方便查找而苦恼吗?还在为同类型项目不能统一查看而烦恼吗?2016年4月18日,Tita项目标签正式上线,通过标签就能解决以上问题。标签是我自己对项目的一个归纳分类,同时也可以共享给下级,成为他的一个标签便于团队项目的管理。 项目标签添加口在一个项目的内容页,项目名称下多出“标签”的模块。点击以后就可以添加标签了哦。既可以选用自 己已创建好的或者上级共享给我的标签,也可以新建一个新的标签。每个项目最多可添加五个标签; 为了让标签不再单调,在设置标签的时候提供了随机的颜色,当然在你有…

    Tita产品指南 2018年1月10日
  • 如何发起考核?

    谁能发起考核? 人人可以发起考核~ 普通员工可以发起自己的考核; 超管,老板,考核管理员以及部门领导,包括有直接下级或虚线下级的人都发起考核。 超管和老板、考核管理员可以发起本公司全部部门的考核,而部门领导只能发起自己管辖部门的考核。 非管理者和领导角色只能发起对下属的考核。 (注意:如果您不希望普通员工可以发起考核,可以联系tita客服,他们将会为你关闭普通员工发起考核的功能。) 如何新建考核? 只要选择考核周期,就可以快速创建考核了。系统会默认将你的直接下属默认作为考核对象,当然如果你的权限…

    Tita产品指南 2018年1月10日
  • 如何管理企业内部的全部工作?——— “工作管理” 详解

    在tita上,员工可以方便地规划自己工作计划,上级也可以随时随地给员工派任务,监控员工的工作过程,方便地进行沟通和协作。然而,在企业中,我们还听到很多类似下面的吐槽:“我是老板助理,我需要帮老板监控公司所有的项目进度!”“我们有个项目负责人离职了,他负责的项目需要转交给其他人来负责!”“我是公司的HR考核负责人,我需要发起全公司的考核!”“….  ”从上面的呼声我们看出,在企业内部,还有这样一类角色的存在,他们可能是助理,可能是某个业务的执行人,也可能是公司监督工作的督办员…

    Tita产品指南 2018年1月10日
  • 管理员基本介绍:Tita管理员分为几类?谁是tita超级管理员?谁可以进入后台管理?

    TITA管理员有以下几种: 1)超级管理员(注册企业账户的第一个用户将成为该企业的超级管理员); 2)后台管理员; ———-以下是与前台业务相关的管理员———– 3)动态/文件管理员; 4)项目管理员; 5)考核管理员; 6)总结管理员; 7)签到管理员; 8)审批中心管理员;即OA业务管理员 9)Ocean管理员 10)综合业务管理员     TITA管理员详细介绍: 一、超级管理员 注册t…

    Tita产品指南 2018年1月10日
  • APP版

    想要快速安排并管控下属工作么,表着急,您需要先完成以下两步设置(添加同事 & 设置上下级汇报关系),搭建好您的管理班子后,才能开启tita工作管理哦~ 1. 第一步:添加同事 打开tita软件:选择【邀请同事】 2. 第二步:设置上下级汇报关系 在“我”这里设置-“上级与下属设置” 完成以上两步,就可以开启tita工作管理咯~ (PS:其实 tita还支持对下属设置管理要求哦,只是目前只能PC网页版提供, 不过小t强烈建议您登录网页www.tita.com一并设置下,因为小t知…

    Tita产品指南 2018年1月4日
  • 网页版

    想要快速安排并管控下属工作么,表着急,您需要先完成以下两步设置(添加同事设置上下级关系&设置管理规定) 搭建好您的管理班子、设置好管理规定后才能开启tita工作管理哦~ 第一步:添加同事&设置上下级汇报关系   登陆tita,在“个人设置”右侧—“企业管理后台”—“员工管理” PS:您还可以通过tita“首页”选择快速“邀请同事加入”哦~ 第二步:快速设置对下属的管理规定 登录tita点击右上角个人头像—“个人设置“—”“管理规定设置”和“审批设置” 完成以上2步操作,…

    Tita产品指南 2018年1月4日
  • Tita 快速入门 |网页端(Web)

    快速入门应用tita,您需要先完成以下两步:   第一步:添加同事并设置汇报关系  (只有设置完这一步才能开启对下属的工作管理)   操作:登陆tita,在“今日工作”右侧—“进入管理后台”—“员工管理”-“添加员工”。 您还可以通过tita“首页”选择快速“邀请同事加入”             第二步:快速设置对下属的管理要求 (设置后系统自动提醒下属,减少人工投入)   操作:登录tita点击右上角个人头像—“个人设置“—”“管理规定设置”…

    Tita产品指南 2017年12月18日
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