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什么是OKR?这里是基础
目标和关键结果。环顾四周,您会听到跨行业和领域的采用水平,类似于00年代末到10年代的敏捷采用大潮。对于已有40年历史的…
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HR与OKR是真正的最佳组合
在服务了很多客户之后,发现一个有意思的现象:对接的OKR客户中有大约一半都是HR团队。 不管是在一些中大型团队还是初创团…
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你可能都不知道OKR到底能为你带来什么
为什么OKR这两年在国内越来越火,各大企业都在竞相追逐呢?比如大家都知道的小米、京东、百度、知乎等等互联网公司,它到底…
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职场必读:优秀员工会创造新模式
最近经常在朋友圈看到一些线上主题会议的分享,大致是“后疫情时代XX行业发展分析”这种主题,有很多行业的翘楚甚至是大佬发…
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一分钟让你明白OKR
一、什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Results,即目标与关键成果。所谓OKR,O = Objective 可以理解…
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okr与kpi对组织员工有什么要求
一、OKR定义。 OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和主要成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将…