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  2022年 11 月 Tita 升级｜360 评估题库上线

  升级快速一览： · 【评估问卷】支持设计问卷时，从题库批量导入题目； · 【评估人员表】活动发布后新增的被评估人增加未发放标识； · 【评估人员表】活动发布后新增评估人状态标识； 1.  支持设计问卷时，从题库批量导入题目 使用场景：企业之前没有做过360评估活动，不知道如何创建合适的问卷；或者企业想用一些新的不同维度的题目进行评估 2.  活动发布后新增的被评估人增加未发放标识 使用场景：在活动发布后新增大量被评估人后，无法确认对应的人员 3.  活动发布后新增评估人状态标识 使用场景：在评估…

  产品升级@Tita 2023年2月6日
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  2023年 9 月 Tita 升级｜「调查」内部匿名上线

  1.【调查】支持内部匿名发布问卷 使用场景：在企业向员工发放问卷进行调查时，需要员工以匿名的方式作答，但统计数据也需要按各个部门分别统计 2.【调查】支持一键复制发布问卷 使用场景：企业向员工发放的问卷每个周期几乎都是一致的，很少有变化或者调整 3.【调查】移动端作答体验全新升级 使用场景：一页即可作答所有问题 4.【360评估】支持填写负分值和小数分值； 使用场景：在360评估场景中，部分企业的评估题目中有小数分或者负分 tips：仅单选题支持填写小数；仅单选题和滑动评分题填写负数 索取企业O…

  产品升级@Tita 2023年10月8日
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  2024年6月升级 | 人力统计表

  升级概览 数据驾驶舱-数据中心，新增「人力统计表」，按天统计人员任务安排和完成情况，人力分配更可控。   升级详情：人力分析表 应用场景 当项目管理或团队管理中，如果想查看某天某人的任务排期情况，从而来决定是否给他/她安排新工作，那么就可以使用「人力统计表」作为参考，从而知道员工当天工作是否饱和。 入口：数据驾驶舱–数据中心–综合统计 新增报表：人力统计表 统计范围：可按人员统计员工负责的全部任务情况，任务总量、未完成、已过期、未完成等，也可以按天查看每一天目前…

  产品升级@Tita 2024年7月4日
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  2024年 4 月 Tita 升级｜「KPI」&「绩效考核」打通

  支持KPI目标纳入到绩效考核 打通前：企业的量化指标在KPI模块拆解落地后，考核时需要再次设置一遍指标，并且需要在考核时二次维护目标数据，大大降低了企业效率 打通后：1.模板配置简洁：无需二次添加指标，只需要确定KPI目标类型即可；2.数据维护简单：只需要在KPI模块更新目标进度，考核即可自动进行更新； 详细教学点击此链接查看 1）KPI目标和无缝衔接可以减少企业在设定KPI目标和进行绩效考核过程中的时间和精力消耗 2）帮助企业能够更好地管理和监控员工的工作表现和目标实现情况，从而提高管理水平 …

  产品升级@Tita 2024年4月11日
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  2026年3月升级 | 绩效敏捷特性升级，使用更便捷

  【绩效考核】OKR维度同步功能优化 告别目标更新焦虑，无需人工确认考核的OKR是否是最新的目标。当OKR模块有目标更新时，在打开考核详情页后，系统会自动提示有目标更新 点击提示条，即可进入更新弹窗查看变更内容，点击下方【同步并更新】按钮，即可同步目标最新内容至考核 在考核自评阶段，如果想快速把最新的一条OKR进展同步到【完成说明】内，点击【同步最新进展至完成说明】即可完成快速覆盖同步 节点名称 可更新内容 指标制定 手动导入模式 【新建OKR】 【导入OKR】 【更新OKR】 内容变更（名称、目…

  产品升级@Tita 2026年4月20日
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  2025年2月升级 | 「项目-流程图」全新发布

  升级详情 一、【项目】下前后置任务，支持「流程图」展示 项目下的工作业务有前后置流程关系的时候，可以自动在「流程图」下按流程清晰展示任务之间的流转关系。 例如：一套新机器设备的制造，需要从项目计划到方案、到设计、加工全流程，每个流程节点的关键任务，可以通过流程可视化展示。 在流程图上，你可以： 新建任务，直接创建为后置任务 添加已有任务进流程图 在流程上「连线」，配置前后置任务的关系 注意：只有前后置关系的任务，才会展示在流程图上。   二、【项目】支持设置，任务提前或延期完成自动影响…

  产品升级@Tita 2025年2月26日