2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!

【数据驾驶舱】汇集、整合多种业务,构建可视化数据大屏


如何查看

谁可以查看

仅老板、超管身份可进行查看

在哪查看

你可以展开应用中心,在数据驾驶舱中查看

2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!

可视化数据大屏

帮助企业构建数据分析,让数据在企业内充分流动、最大化业务价值

2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!

中心部分:企业下的数据总量

包括活跃度的访问量、评论量、点赞量评价量,各业务的目标数、总结数、项目数、任务数

外围部分:数据的趋势变化

企业活跃度分析-各时间段活跃数

企业活跃员工-使用系统频率的员工排名

总结反馈分析-总结的查看、点赞、评论量

目标完成度分析-目标的总体完成度变化

企业绩效提升趋势-按时间统计绩效分数的变化

任务状态分析-任务状态与风险分布

(大笑)小贴士:点击右上角还可以进行分享与比率切换,找到最合适的屏幕展示效果

2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    升级快速一览: 【考核】新增指标制定与确认流程 【考核】考核流程支持自定义配置 【考核】支持设置同事评价人的评价权重 【考核】新增评分加和计分方式 【报表】支持导出 OKR 评分及说明 升级详情: 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1:在哪新增? 小T:在考核模板的考核流程设置中,指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式: 1)考核模板中新增固定流程三,固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校准”流程; 2)在考核流程中可以通过“添加节点”的…

    产品升级@Tita 2021年2月3日
  • tita.com | 520升级汇总

    tita.com | 520升级汇总

    作为管理者:
    交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,往往就忘了,回头再去了解进展的时候,很多问题带着错误一直错下去了。
    作为员工:
    领导给布置的工作有的时候会忘记反馈,或者反馈工作时领导刚好比较忙就搁置下了。

    产品升级@Tita 2019年4月26日
  • 2023年 8 月 Tita 升级| OKR 支持按周期设置权重

    2023年 8 月 Tita 升级| OKR 支持按周期设置权重

    一、具体周期的OKR支持设置权重 场景:员工在年度目标中创建了三个目标,不同的目标重要程度不同,对整体的进度贡献也有区别 解决方案:支持开启目标权重功能,开启后可在负责的频道中设置具体周期下的目标权重,进而整体进度与评分按权重进行计算 如何开启 管理员进入 企业管理后台 > 开启高级功能 > 目标设置 > 目标权重 中选择开启 开启后有什么影响 · 负责的频道+具体周期(如:季度、月度,不包含全部周期)与目标推屏中,可见目标权重设置入口,点击进行此周期的权重设置 · 权重设置完…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

    2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

    应用场景 企业在日常审批管理中,如果某些审批内容与 Tita 任务有关,想在提交订单审批的时候,能在审批单看到对应任务,可以按照本文档说明进行操作。   前提条件 本功能基于钉钉连接器功能,连接器需要钉钉专业版才可用   解决什么问题? 发起审批过程中,查询到本人(负责、参与、关注)的任务,写入到审批表单   如何配置? 第一步:配置连接器 1、进入钉钉开放平台 https://open.dingtalk.com/document/isvapp/data-forma…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2024年12月升级 | 「任务」导出任务升级

    2024年12月升级 | 「任务」导出任务升级

    升级详情 影响入口 【任务中心】公司全部任务 【项目详情页】项目详情页:任务、里程碑,两个页签下   导出能力介绍: 支持个性化选择导出字段,根据需要选择导出数据 如果涉及到人员展示(发起人,负责人,审批人,创建人),可支持导出工号、部门信息 支持导出企业自定义的字段(注意不包含企业自定义的富文本字段) 支持进展导出最新或全部进展 支持选择导出样式,可选择层级树或表格模式 层级树:任务按归属项目或目标展示,可按层级展示任务和子任务,可结构化查看任务的层级关系 表格模式:每一个任务一行数…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2026年2月 | OKR 周期升级和项目敏捷升级

    2026年2月 | OKR 周期升级和项目敏捷升级

    升级详情 一、【OKR】OKR 支持不同部门使用不同的 OKR 周期 不同企业的 OKR 周期不一致,同个企业下不同部门推行的周期可能也有差异 有的企业是年度+季度,有的是年度+月度(或双月) 同一个企业,销售体系可能是年度+月度,研发体系可能是年度+季度 为了满足以上诉求,Tita OKR 周期设置允许企业根据自己的实际需求进行设置 谁能设置? Tita 超级管理员   在哪设置? 企业管理规定- OKR 设置- OKR 周期设置   每个周期下,支持: 设置谁需要参与 可…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部