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  2022年 9 月 Tita 升级｜「绩效」相关功能优化升级

    升级快速一览： · 【考核】完成值录入支持表格批量导入； · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点，且不限制节点排序； · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关； · 【考核】考核对象列表优化，新增当前执行人字段； · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果； · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色； · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色； · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…

  产品升级@Tita 2023年2月4日
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  2022年 8 月 Tita 升级｜ 新增「工作总结」节点

    考核模板-考核流程设置，新增流程节点「工作总结」，可自由拖动节点顺序，适用场景：绩效考核过程中，汇报被考核人的个人发展规划、对考核周期工作进行总结； 一、新增「工作总结」 支持新增「工作总结」节点； 支持自由拖动「工作节点」到流程任意位置； 支持自定义「工作总结」模板内容，且标题可设置必填&非必填； 支持节点为空「不处理」「系统自动跳过」「指派给指定人」； 二、「工作总结」录入 支持富文本格式 支持附件上传 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台…

  产品升级@Tita 2023年2月4日
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  tita.com | 升级汇总 2020.04.28

  升级快速一览： 新增特性： 「目标」下级目标支持关联上级目标关键成果 「目标」目标详情页支持拖拽关键成果排序 「目标」OKR工作法中支持显示项目下的任务 「目标」支持按照公司和部门层层查看目标地图 「管理规定」管理规定中新增部门管理规定 「后台」企业管理后台支持导出企业通讯录 「系统」置入站内 Tita 使用手册 升级详情： 1.关联母目标时，下级目标支持关联上级目标关键成果 Q1：在哪关联目标？ 小t：在创建目标时可以关联母目标，目标创建好后也可以在目标详情页的基本信息页签下修改已关联的母目标…

  Tita 精品区 2020年4月28日
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  2024年 1 月 Tita 升级｜全新考核待办上线，助力提升考核效率

  在日常工作中，绩效考核是每个人都可能接触的事情。每个人都需要被考核得知自己的工作表现，以及如何能够改善。但是在处理考核的相关事项时，可能是每个人都会头痛的事情。 场景化考核待办，关联绩效场景，明确考核待办内容 传统的绩效考核软件通常将各种类型的待办堆积在一起，员工在处理待办时往往会遇到很多问题： 一是不能明确的知道自己处理的是哪些内容； 二是面对一堆要处理的事情，很难得知自己应该要处理的待办是不是都已经处理完了，很有可能遗漏； 三是后期想要追溯时，很难快速的找到自己处理过的事项； 新的待办入口与…

  产品升级@Tita 2024年1月11日
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  2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

  1.考核活动新增自动加人功能，试用期考核自动发起 考核活动下支持设置自动加人功能，符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核，试用期再也不用逐个发起了，更可通知到管理人员及时查看，详细设置请参考此文档； tips：自动加人通知将于每天中午12点，以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员 2.校准待办页面全新升级，支持按各层级部门统计和按职级统计 校准待办页面新增等级统计，可直接查看所校准人员的等级分布情况，直接进行校准 统计分析页面新增部门统计，可依次查看各层级部门等级分布情况，部门…

  产品升级@Tita 2023年10月7日
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  2023年 2 月 Tita 升级｜「绩效管理」支持批量导入同事和申诉多角色扩展

  1.【考核管理】确认同事评价人时，支持批量操作 使用场景：在一次考核活动中，当被考核人和同事评价人都比较多时，可以通过批量导入同事评价人的方式实现人员的确认； 进入确认同事评价人待办列表，右上角点击「批量导入」，弹出「批量导入」的弹窗，进行导入模板的下载； 按照模板中要求的格式填写评价人信息，保存并上传模板文件，上传后，同事评价人列表页信息会更新； 如果模板中配置了同事评价人的人数要求，当列表页中的人数不符合要求时，会在被考核人名字右侧显示【异常提示】，并提示要求的人数（同事评价人的人数限制在考…

  产品升级@Tita 2023年10月7日