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  2023年 6 月 Tita 升级｜「OKR」支持设置企业默认可见范围

  升级详情 一、 企业默认目标可见范围  1. OKR 创建过程忘记修改可见范围可能导致输据泄露，现在企业可设置自己偏好的目标可见范围 管理员可在 企业管理规定>OKR规定>目标默认可见范围中进行设置 2. 开启后有什么影响 创建目标时，会与企业设置的可见范围统一，用户也可以根据实际情况在进行修改，具体规则详见文档 二、 自动提醒目标审批相关人员进行处理 开启目标审批后，负责人与审批人忘了提交与处理？现在企业可设置自动提醒人员进行处理 管理员可在 企业管理规定>OKR规定>…

  产品升级@Tita 2023年10月8日
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  2023年 6 月 Tita 升级｜ KR 支持对齐 KR

  升级详情 一、 KR 对齐 KR  OKR 创建对齐过程中，下属的 KR 完成承接上级 KR （即多个下属的 KR 等于上级的 KR），此时上级需要根据下属 KR 的进度更新自己 KR 的进度，此时即可开启使用【KR 对齐 KR】功能 1. 在哪开启？ 管理员可在后台>开启高级功能>目标设置>KR 对齐 KR 选择开启 2. 开启后影响 可在关键成果推屏上查看到【对齐 KR】入口 可操作对齐上级等其它人员的 KR 此时被对齐的 KR 负责人（场景中的上级）可选择根据子 KR 完…

  产品升级@Tita 2023年10月8日
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  2022年 7 月 Tita 升级｜绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置

    升级快速一览 总评语拓展多维度 目标值开关设置 升级详情 一、总评语多维度拓展 详细介绍：模板设置-如何设置总评语多维度评价？ 考核模板-设置 员工自评/同事评价/上级评价节点，勾选「总评语」，点击「高级设置」，进入设置； 支持功能 支持总结主题增删改查操作； 支持自由拖动调整总结主题前后顺序； 支持「总结主题」设置必填； 考核详情-总评语录入&显示 导出数据 支持导出多维度总评语数据； 二、目标值开关设置 开启后，如果在考核模板中已设置目标值，则不允许在考核活动过程中，修…

  产品升级@Tita 2023年2月3日
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  目标管理升级啦～

  升级快速一览： 1.目标支持报表统计 2.目标新增管理员 3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标 4.新增目标管理设置，可以定期提醒员工更新目标 5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划” 6.签到统计增加考勤“异常状态”指标，标记每日迟到或早退 7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件 8.看板下支持创建循环任务 9.看板下名称后增加任务数量（已完成/总数）   升级详情： 1.目标支持报表统计 使用场景： 作为一名管理者： 我想统计并导出留存某…

  产品升级@Tita 2019年3月19日
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  2023年 3 月 Tita 升级｜「OKR、任务、报表」细节优化升级

  升级详情 一、【OKR 仪表盘】支持按群组筛选统计 · 仪表盘的右上角支持按群组进行筛选统计 · 具体数据的下钻页面同样支持 二、【OKR 批量导入】支持对齐KR 与对齐多个目标的填写导入 需要对齐 KR 时填写好 ID，对齐多个目标时用”、”隔开即可导入 三、 【任务】循环任务可以继承目标值与任务关联关系 四、【附件】新增支持上传 stp 格式文件 五、【报表-任务统计】新增任务进度与完成时间的数据统计 任务统计导出表的第二、三张表格可查看任务进度与其完成的的具体时间 索取企业OK…

  产品升级@Tita 2023年10月7日
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  2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  升级快速一览： OKR 的新建、变更与删除可提交上级审批，加强企业推进 OKR 的过程管控。 OKR 审批解决什么问题？ 怎么确保上级是否审阅了下级的 OKR ？ 担心员工偷偷把定义好的关键结果调整了？ 担心员工删除 OKR？ 担心员工随意更改目标时间？ 怎么才能有效管控好员工的各种随意调整？ 如果你的 OKR 推进也担心上面的问题，就可以在 Tita 开启 OKR 审批。 开启 OKR 审批后，企业在推进 OKR 中，可以统一按照企业规定推进全流程，管控员工对 OKR 调整。 一、 如何开启 …

  产品升级@Tita 2023年2月2日