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一、系统内置项目模板快速预览
系统按照岗位和行业，提供近百套项目模板，可以一键套用
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二、支持企业级和个人模管理
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三、项目详情页内支持页签自定义展示和顺序设置
项目下的页签，想展示哪些？想按照什么顺序展示？项目负责人可以自行调整
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2025年9月升级 | 「OKR、任务、总结」敏捷升级
升级详情 被转交的任务负责人可选择拒绝任务 解决场景：任务转交后，负责人评估自身工作排期与能力，认为无法高质量完成，便向转交方说明原因并正式拒绝承接。 Tita 新增高级能力配置：高级系统设置-允许负责人转交/拒绝 开启前：企业指派的任务只能接受 开启后：企业指派任务负责人可以选择转交、拒绝和接受 拒绝后必须填写拒绝理由 未审批OKR可在各导入模块使用 解决场景：当领导的 OKR 迟迟未审批通过的时候，目前下属无法对齐上级 OKR。本期将开放新建未审批通过的 OKR …
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2022年 7 月 Tita 升级｜新版本菜单「可设置自定义菜单」
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tita.com 升级 ｜ OKR 列表优化
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2022年 10 月 Tita 升级｜数据中心 Beta版上线
升级快速一览： · 【数据中心】新增数据中心模块； 新增数据中心模块 使用场景：管理员想了解企业数据，企业下员工活跃度怎样？哪些部门最活跃？哪些工作最受关注？ tips：仅支持超级管理员、老板、助理角色查看 1.可以切换列表或图表两种形式查看数据内容（当前为 Beta 版本，仅统计2022年7月1后产生的数据） 2.支持自定义筛选数据、自定义显示指定字段内容，支持导出列表数据 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎…
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2022年 7 月 Tita 升级｜绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置
升级快速一览 总评语拓展多维度 目标值开关设置 升级详情 一、总评语多维度拓展 详细介绍：模板设置-如何设置总评语多维度评价？ 考核模板-设置 员工自评/同事评价/上级评价节点，勾选「总评语」，点击「高级设置」，进入设置； 支持功能 支持总结主题增删改查操作； 支持自由拖动调整总结主题前后顺序； 支持「总结主题」设置必填； 考核详情-总评语录入&显示 导出数据 支持导出多维度总评语数据； 二、目标值开关设置 开启后，如果在考核模板中已设置目标值，则不允许在考核活动过程中，修…
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2024年9月升级 | OKR 新增目标进展透视表
升级详情 OKR 进展透视表详细说明 [问号]在 OKR 管理推进中，你是否遇到下面的难题？OKR 进展追踪怎么这么难！ 目标层层往下拆解，子目标，项目，任务，层层往下拆解落地。进展怎么体系化追踪？如何从高层及目标进展看到问题后，逐层往下查看和追溯支撑的子目标或下面人员执行的进展？ 虽然可以一层一层展开查看，但是这效率也太低了吧，怎么能方便快捷逐级追踪呢？ Tita 全新提供目标进展透视表 应用场景：帮助管理者快速往下逐级追踪 OKR 进展，快速穿透让管理者高效追踪目标最新进展。 在哪展示？ 我…
