应用场景

企业在日常审批管理中,如果某些审批内容与 Tita 任务有关,想在提交订单审批的时候,能在审批单看到对应任务,可以按照本文档说明进行操作。

 

前提条件

本功能基于钉钉连接器功能,连接器需要钉钉专业版才可用

 

解决什么问题?

发起审批过程中,查询到本人(负责、参与、关注)的任务,写入到审批表单

 

如何配置?

第一步:配置连接器

1、进入钉钉开放平台 https://open.dingtalk.com/document/isvapp/data-format#title-iv3-vyg-rbp

2、登录企业钉钉账号

3、进入企业钉钉后台

4、进入连接平台

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

5、选择左侧菜单-连接凭证;在市场中连接器中找到 Tita 对外连接器;选中后在右侧添加凭证

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

5、填写凭证名称。账户配置下的参数,可以找对应售后售前同学,提供邮箱信息。会把对应的密钥信息发到您的邮箱。全部填写完毕后,点击确认保存

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

第二步:配置钉钉审批信息

6、进入钉钉客户端-点击工作台-进入到OA审批应用

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

7、点击创建新表单

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

8、填写完基础设置。选中表单设计,按图中选择对应控件,完成后。再点击连接器

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

9、点击右边的配置连接器。选择控件值发生变化时,选择Tita 任务搜索控件。点击下一步

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

10、选择Tita对外连接器,选择查询任务信息执行动作。点击下一步

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

11、填写控件值获取数据

  • 类型 修改设置为自定义 默认填 1
  • Tita 任务名称模糊搜索 下拉选择 Tita 任务搜索控件
  • 提交人 下拉选择 提交人

12、获取值填充到以下控件

  • Tita 任务名称 对应 控件值列表
  • Tita 任务标识 对应 控件ID列表

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

 

配置后效果展示

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务 2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

 

通过上面的配置,你就可以将任务放到钉钉审批单内,作为审批的信息参考。


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年1月升级 | 移动端考核表全新改造,填写体验更佳

    2025年1月升级 | 移动端考核表全新改造,填写体验更佳

    绩效移动端考核表全新改造为表单模式,填写体验更佳 更多升级细节请点击查看 移动端操作手册   量化指标目标值和完成值支持输入% [魔法棒] 使用场景:量化指标公式考核,有些指标是考核比例达成情况,如本月回款比例。升级后,在指标配置自动算分公式的场景中,目标值、完成值等数值字段允许%(包含用户自定义数值字段) 公式配置时均允许设置   指标制定、员工自评、上级评价支持签名确认提交 [魔法棒] 使用场景:企业内员工在制定目标或自我评价,上级在给员工评价的场景中均需要签名确认提交 …

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2023年 9 月 Tita 升级|「调查」内部匿名上线

    2023年 9 月 Tita 升级|「调查」内部匿名上线

    1.【调查】支持内部匿名发布问卷 使用场景:在企业向员工发放问卷进行调查时,需要员工以匿名的方式作答,但统计数据也需要按各个部门分别统计 2.【调查】支持一键复制发布问卷 使用场景:企业向员工发放的问卷每个周期几乎都是一致的,很少有变化或者调整 3.【调查】移动端作答体验全新升级 使用场景:一页即可作答所有问题 4.【360评估】支持填写负分值和小数分值; 使用场景:在360评估场景中,部分企业的评估题目中有小数分或者负分 tips:仅单选题支持填写小数;仅单选题和滑动评分题填写负数 索取企业O…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022 年 5 月Tita 升级|产品细节优化

    2022 年 5 月Tita 升级|产品细节优化

    优化快速一览: Tita 进行了以下功能点的优化: 【项目】项目动态中增加了一键@所有项目成员的功能 【报表】升级了「目标统计」中时间周期的选择 【计划表】允许超级管理员/老板/助理查看他人任务时,进行「关联其他」的操作 【附件】支持了 DXF、PLD 类型文件的上传 【OKR】当被对齐目标名称修改时,目标负责人将收到提醒通知 【计划表】设置任务的反馈时间默认为「工作日」 【报表】升级了在报表中进行「负责人」条件选择时的样式 【OKR】OKR 地图支持了「高清」和「标准」两种导出模式 优化详情 …

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    升级概览 任务可见范围扩展指定范围(可指定部门、群组、人员可见),任务共享更灵活。   升级详情  应用场景: 如果希望任务进行跨部门共享,但是跨部门人员不参与此任务,则可以设置对方组织可见。   举例: 研发部的任务,希望共享给销售部,那么只需要任务可见范围设置为「销售部」。设置后,销售部的人员都能可见此任务。  关键规则: 任务新建,可见范围支持选择自定义「部门、群组、人员」可见 设置后,可见范围内的人员,在「任务中心-公司全部」下可见此任务 注意,如果设置的可见范围是「…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    详细介绍 一、绩效考核消息的发送机制与内容支持自定义 去哪配置:超管、考核大管理员可在 绩效设置>考核设置>考核消息设置 中配置 发送规则配置 [惊讶] 合并发送 考核范围与流程复杂度较小时,合并发送机的通知可以避免对评价人造成骚扰; 当考核流程复杂、评价人处理的考核待办较多时,合并发送并不能展示出考核事项与被考核人等关键信息,导致评价人不知直观知晓我需要做什么; [憨笑] 自定义发送 支持设置合并拆分节点的通知,明确评价的节点事项是什么; 支持设置单个节点合并发送还是按被考核人单独…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • Tita| 升级汇总—20191024

    Tita| 升级汇总—20191024

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-执行”页签,按项目和任务分类聚合目标执行 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。之所以强调OKR的执行,是因为小T通过调查研究发现,大多数中国企业在应用OKR的过程中之所以很难推行下去,主要是太注重OKR本身的制定,并没有将员工的具体执行工作与OKR相关联。 这样会导致两种现象,一是员工不知道自己正在做的工作是怎么影响公司目标的,不会产生很大的工作动力;另一方面,没有…

    Tita 精品区 2019年10月22日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部