应用场景

企业在日常审批管理中,如果某些审批内容与 Tita 任务有关,想在提交订单审批的时候,能在审批单看到对应任务,可以按照本文档说明进行操作。

 

前提条件

本功能基于钉钉连接器功能,连接器需要钉钉专业版才可用

 

解决什么问题?

发起审批过程中,查询到本人(负责、参与、关注)的任务,写入到审批表单

 

如何配置?

第一步:配置连接器

1、进入钉钉开放平台 https://open.dingtalk.com/document/isvapp/data-format#title-iv3-vyg-rbp

2、登录企业钉钉账号

3、进入企业钉钉后台

4、进入连接平台

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

5、选择左侧菜单-连接凭证;在市场中连接器中找到 Tita 对外连接器;选中后在右侧添加凭证

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

5、填写凭证名称。账户配置下的参数,可以找对应售后售前同学,提供邮箱信息。会把对应的密钥信息发到您的邮箱。全部填写完毕后,点击确认保存

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

第二步:配置钉钉审批信息

6、进入钉钉客户端-点击工作台-进入到OA审批应用

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

7、点击创建新表单

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

8、填写完基础设置。选中表单设计,按图中选择对应控件,完成后。再点击连接器

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

9、点击右边的配置连接器。选择控件值发生变化时,选择Tita 任务搜索控件。点击下一步

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

10、选择Tita对外连接器,选择查询任务信息执行动作。点击下一步

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

11、填写控件值获取数据

  • 类型 修改设置为自定义 默认填 1
  • Tita 任务名称模糊搜索 下拉选择 Tita 任务搜索控件
  • 提交人 下拉选择 提交人

12、获取值填充到以下控件

  • Tita 任务名称 对应 控件值列表
  • Tita 任务标识 对应 控件ID列表

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

 

配置后效果展示

2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务 2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

 

通过上面的配置,你就可以将任务放到钉钉审批单内,作为审批的信息参考。


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2026年4月升级 | Tita 移动端「任务中心」全新升级

    2026年4月升级 | Tita 移动端「任务中心」全新升级

    升级概览 Tita 移动端全新发布任务中心,支持列表视图和四象限视图查看,可快速切换个人 / 他人 / 部门任务,任务信息一目了然,高效管理工作任务。 一、查看我的任务 一站式掌握个人所有工作任务,清晰看到当天、本周、未来四周及已逾期任务的分布,帮助用户快速理清工作重点,避免遗漏。 二、按天查看(列表视图) 以日期为维度,列出当天及前后的任务清单,并按“已逾期”“今日未完成”“本周未完成”“未来四周未完成”“今日已完成”分组展示,适合每日开工和下班复盘。 三、按天查看(四象限视图) 按照四象限查…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
  • 2024年11月升级 | 绩效权限升级

    2024年11月升级 | 绩效权限升级

    升级详情 绩效管理员/部门负责人/HRBP权限调整 [旗子] 升级内容 新增考核隐私设置,管控绩效管理员/部门负责人/HRBP的相关权限; 1)功能入口 考核设置-考核隐私设置 2)功能描述 [优先级: 1] 绩效管理员:不允许在未公布前查看本人结果类数据 未开启时,即绩效管理员本人可在考核活动下的人员列表、统计分析、绩效仪表盘实时查看本人的全部考核数据(不受公布影响); 开启时,即绩效管理员本人仅可在考核活动下的人员列表查看到本人的数据,其他入口均不可见本人的数据。且在人员列表查看本人数据时,…

    产品升级@Tita 2024年11月29日
  • 2026年1月 | OKR 和流程敏捷升级

    2026年1月 | OKR 和流程敏捷升级

    升级概览 「OKR」新建 OKR 支持填写 O 和 KR 说明,列表可快捷查看 O 和 KR 说明 「工单评价」升级查看权限,评价链接地址有效时长延长至 7 天   升级详情 一、OKR 中 O 和 KR 说明的交互升级 OKR 中 O 和 KR 升级说明: OKR 新建的时候,支持快捷填写 O 和 KR 说明,对 O 和 KR 进行补充描述,让其他人更了解你的 OKR OKR 卡片列表展示的时候,可以快捷查看 O 和 KR 说明 目标详情页中,可以快捷查看 O 和 KR 说明 &nb…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    2024年6月升级 | 任务敏捷升级

    升级概览 任务可见范围扩展指定范围(可指定部门、群组、人员可见),任务共享更灵活。   升级详情  应用场景: 如果希望任务进行跨部门共享,但是跨部门人员不参与此任务,则可以设置对方组织可见。   举例: 研发部的任务,希望共享给销售部,那么只需要任务可见范围设置为「销售部」。设置后,销售部的人员都能可见此任务。  关键规则: 任务新建,可见范围支持选择自定义「部门、群组、人员」可见 设置后,可见范围内的人员,在「任务中心-公司全部」下可见此任务 注意,如果设置的可见范围是「…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2025年4月升级 | 「OKR」 AI 一键生成 OKR 地图

    2025年4月升级 | 「OKR」 AI 一键生成 OKR 地图

    升级详细 一、OKR 地图一键生成 应用场景: 首次接触 OKR,不知道从公司目标如何层层落地到部门,逐级分解到个人? 知道公司今年的年度目标,不知道如何拆解自己负责的部门目标?部门下如何再细化到个人OKR?   [元气满满] Tita AI 批量创建,帮助你快速通过行业、部门,公司目标,快捷批量创建从公司,到部门,再到个人的全局 OKR 对齐全景图,一键生成,快速批量生成。   创建入口 入口1:OKR 列表左侧菜单 入口2: OKR 目标「对齐」页面   如何 …

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    升级快速一览: 【考核模板流程配置】考核流程中节点的执行人,新增 HRBP 角色,让企业 HRBP 可直接参与到考核流程过程中; 【企业考核指标应用】考核流程中,支持员工导入企业指标库的考核指标,让企业内部考核内容更规范,员工填写考核更便捷。 考核流程中节点执行人增加 HRBP 角色 使用场景? 大企业在做绩效的过程中,HRBP 往往作为绩效推动者在考核中进行过程管理和干预。在考核指标确认,绩效评价或绩效结果校准审批环节,很多企业都会让 HRBP 直接作为其中的干预执行人。那么,怎么能让企业做考…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部