升级详情

项目内支持支持「批量导入更新」任务

你在项目推进中是否也遇到了以下问题,

任务的时间计划有了调整,需要批量改,数据太多网页端操作不便捷
….

当项目推进过程中,任务计划已经安排好,但是过程中出现了项目变化,需要大批量修改项目内的任务数据,网页端操作不便捷,还是习惯在 Excel 里面批量调整好以后更新到系统中。那么,新功能「批量导入更新」就能解决。

谁能操作?
项目负责人,创建人和项目管理员
入口在哪?
项目详情页内的「任务、里程碑、看板」三个页签下,右侧「批量操作」
操作流程:
在列表筛选需要更新的数据
点击「批量导入更新」,下载需要导出的数据
由于导出的数据量较大,导出成功后系统会发送工作通知提醒,请注意 Tita 消息通知,从导出通知下载数据
导出数据,在下载的文件上编辑需要更改的信息
注意,以下场景不支持:批量导入任务编辑的时候,不触发任何审批,不自动触发前后置时间;已完成的任务,不支持更新;描述等富文本字段不支持编辑。
已有的任务,任务 ID 不能被调整,系统按照任务 ID 识别任务。如果被变更,会被当做新任务新增导入到系统
需要新增的任务,仅需把必填项导入系统即可。如果需要导入子任务,仅需要将已有任务 ID 填写到新增的任务的「上级任务 ID」上即可
流程节点的子任务,必须设置负责人和时间,才允许导入
上传文件,再次进入到「批量导入更新」弹窗,将更新后的文件,上传到系统。

 

操作入口:批量导入更新

2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务

 

批量导入弹窗:

  1. 导出数据:需要通过通知来下载导出的数据,请注意 Tita 消息
  2. 上传文件:编辑好导入文件数据后,再次打开此弹窗,直接「上传文件」

2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 9 月 Tita 升级|「绩效考核」同事评价全新升级

    2023年 9 月 Tita 升级|「绩效考核」同事评价全新升级

    1.【绩效考核】同事评价全新升级 使用场景1:企业考核的同事评价环节涉及到了多种评价关系,如本部门同级、跨部门同级、下级等,并且可能不同的评价关系对应了不同的评价权重 使用场景2:企业考核的同事评价环节涉及到了多种评价关系,且要求每种关系都至少需要几个人评价 使用场景3:企业做考核的同事评价人员关系表线下已经维护好,且每次考核时,基本很少发生变动,因此每次考核时只需要重复导入即可 1)考核设置新增评价角色页面,支持自定义同事评价角色和人员获取规则,设置后将在考核中自动获取相应人员 2)自评节点和…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    升级简述 【OKR 工作法】优化了 OKR 工作法中的体验,将 E 执行与目标更清晰地展示出来 【报表】增加了报表导出 OKR 时,被关联目标的名称以及负责人的导出 升级背景 不少企业在推进 OKR 时,会使用「OKR 工作法」作为 OKR 汇报的工具:员工通过「OKR 工作法」向上级汇报一周内 OKR 的推进情况,展示这一周内为了达成 OKR 目标而完成或正在完成的任务与项目,并与上级或者小组其他成员一起制定接下来的工作计划。在这样的情况下,我们升级了 OKR 工作法中项目、任务(包括子任务)…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    升级详情 一、唤起 Tita AI 方式1:Tita CRM 的用户,在总结中激活文本区域,可见AI入口,点击即可唤起 方式2:Tita CRM 的用户,激活文本区域,Windows 系统可使用快捷键“Ctrl+/”、Mac 系统可使用快捷键“command+/”唤醒   二、使用 Tita AI 输入想要汇总的销售数据如“我今天的回款”或使用快捷指令后,点击【生成】按钮,即进入数据汇总中 Tita AI 目前仅支持 CRM 中“我”负责的线索、客户、商机、合同、回款的数据的汇总导入,…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2023年 8月 Tita 升级| 移动端 OKR 列表全新升级

    2023年 8月 Tita 升级| 移动端 OKR 列表全新升级

    升级详情 1 . OKR 列表全新升级 全新页面布局,上下级支撑、评分一目了然    对齐支持点击查看详细信息,并修改对齐 2. 一键更新完成度、权重、信心指数 目标、关键成果均可点击进度进行快速更新进度、进展与切换更新方式 关键成果支持点击权重与信心指数进行更新 3. OKR 详情页也支持更多快捷操作 关键成果下可进行编辑、更新、与评分操作 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2025年8月升级 | 任务流程节点模式新增条件分支

    2025年8月升级 | 任务流程节点模式新增条件分支

    升级详情 一、任务流程节点模式,流程配置新增「条件分支」 应用场景:业务流程处理过程中,不同的业务处理可能需要不同的环节,甚至走不同的流程分支 例如: 工单处理流程中,P1 级工单提交上线,需要增加部门领导复核 需求处理流程中,部分需要需要加入 UI 设计环节 产品制造流程中,部分流程需要进行外部零件采购 招聘流程中,高级人才招聘需要部门负责人进行二次确认 …. 如果你推进的业务流程,也有上述类似的诉求,则可以使用新的流程分支能力来解决 详细规则:流程配置中支持配置触发条件 任务类型…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2024年 4 月 Tita 升级|「KPI」&「绩效考核」打通

    2024年 4 月 Tita 升级|「KPI」&「绩效考核」打通

    支持KPI目标纳入到绩效考核 打通前:企业的量化指标在KPI模块拆解落地后,考核时需要再次设置一遍指标,并且需要在考核时二次维护目标数据,大大降低了企业效率 打通后:1.模板配置简洁:无需二次添加指标,只需要确定KPI目标类型即可;2.数据维护简单:只需要在KPI模块更新目标进度,考核即可自动进行更新; 详细教学点击此链接查看 1)KPI目标和无缝衔接可以减少企业在设定KPI目标和进行绩效考核过程中的时间和精力消耗 2)帮助企业能够更好地管理和监控员工的工作表现和目标实现情况,从而提高管理水平 …

    产品升级@Tita 2024年4月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部