升级详情

项目内支持支持「批量导入更新」任务

你在项目推进中是否也遇到了以下问题,

任务的时间计划有了调整,需要批量改,数据太多网页端操作不便捷
….

当项目推进过程中,任务计划已经安排好,但是过程中出现了项目变化,需要大批量修改项目内的任务数据,网页端操作不便捷,还是习惯在 Excel 里面批量调整好以后更新到系统中。那么,新功能「批量导入更新」就能解决。

谁能操作?
项目负责人,创建人和项目管理员
入口在哪?
项目详情页内的「任务、里程碑、看板」三个页签下,右侧「批量操作」
操作流程:
在列表筛选需要更新的数据
点击「批量导入更新」,下载需要导出的数据
由于导出的数据量较大,导出成功后系统会发送工作通知提醒,请注意 Tita 消息通知,从导出通知下载数据
导出数据,在下载的文件上编辑需要更改的信息
注意,以下场景不支持:批量导入任务编辑的时候,不触发任何审批,不自动触发前后置时间;已完成的任务,不支持更新;描述等富文本字段不支持编辑。
已有的任务,任务 ID 不能被调整,系统按照任务 ID 识别任务。如果被变更,会被当做新任务新增导入到系统
需要新增的任务,仅需把必填项导入系统即可。如果需要导入子任务,仅需要将已有任务 ID 填写到新增的任务的「上级任务 ID」上即可
流程节点的子任务,必须设置负责人和时间,才允许导入
上传文件,再次进入到「批量导入更新」弹窗,将更新后的文件,上传到系统。

 

操作入口:批量导入更新

2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务

 

批量导入弹窗:

  1. 导出数据:需要通过通知来下载导出的数据,请注意 Tita 消息
  2. 上传文件:编辑好导入文件数据后,再次打开此弹窗,直接「上传文件」

2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 【重磅升级】目标&项目管理

    【重磅升级】目标&项目管理

    【重磅升级】目标&项目管理 升级快速一览:1.新建目标支持选择目标周期,帮助企业管理年度、季度和月度目标2.将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式3.目标支持关联目标4.新增目标地图模块,关联目标通过“目标地图”可以可视化查看5.目标关键成果下可以设置关键成果的“信心指数”6.目标二级导航中新增“我关注的”7.优化项目模块下里程碑及计划、看板视图的显示,看板及里程碑不再有关联性 升级详情: 1. 创建目标支持选择目标周期,帮助企业管理年度、季度和月度目标使用场景:目标有…

    OKR 精品 2019年4月16日
  • 目标管理升级啦~

    目标管理升级啦~

    升级快速一览: 1.目标支持报表统计 2.目标新增管理员 3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标 4.新增目标管理设置,可以定期提醒员工更新目标 5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划” 6.签到统计增加考勤“异常状态”指标,标记每日迟到或早退 7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件 8.看板下支持创建循环任务 9.看板下名称后增加任务数量(已完成/总数)   升级详情: 1.目标支持报表统计 使用场景: 作为一名管理者: 我想统计并导出留存某…

    产品升级@Tita 2019年3月19日
  • 2025年12月升级 | 「流程管理」全新发布

    2025年12月升级 | 「流程管理」全新发布

    流程管理详细介绍 流程如何用? 企业内,如果你有一些标准的业务流程,例如: 销售管理,需要标准化售前客户对接流程 售后管理,需要进行客户工单管理 人事管理:内部招聘流程需要多部门配合 行政管理:企业采购流程需要标准化 研发管理:内部的需求追踪流程、缺陷管理等 ……   只要企业内部有类似的管理流程,都可以通过「流程管理」来支持。Tita 提供了丰富的业务流程模板,可以快速一键启用。   谁可见? 目前「流程管理」应用面向企业下全部员工可见,但是不同员工…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置

    2022年 7 月 Tita 升级|绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置

      升级快速一览 总评语拓展多维度 目标值开关设置 升级详情 一、总评语多维度拓展 详细介绍:模板设置-如何设置总评语多维度评价? 考核模板-设置 员工自评/同事评价/上级评价节点,勾选「总评语」,点击「高级设置」,进入设置; 支持功能 支持总结主题增删改查操作; 支持自由拖动调整总结主题前后顺序; 支持「总结主题」设置必填; 考核详情-总评语录入&显示 导出数据 支持导出多维度总评语数据; 二、目标值开关设置 开启后,如果在考核模板中已设置目标值,则不允许在考核活动过程中,修…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • 2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    详细介绍 【经营目标】新增流程管控模式 在哪设置? 管理员可在 目标计划>流程配置>基础设置 中查看到 流程管控模式,进行强弱控设置 强弱控有什么区别? [加油干] 强控模式:用于逐级制定、员工手动提交场景 有 未开启 阶段 ,管理员可手动开启制定,有效控制从上层级到下层级逐级进行制定 制定开始后 员工会收到制定待办,需手动提交才会完成 [微笑] 弱控模式:自由制定员工保存即生效 无 未开启 阶段 ,加入的部门或员工无需手动开启、自动进到制定阶段 制定开始后 员工不会收到制定待办,在…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2024年 4 月 Tita 升级|上级 OKR 频道上线~

    2024年 4 月 Tita 升级|上级 OKR 频道上线~

    一、【OKR】新增上级 OKR 频道 现在,下属想查看上级的 OKR 进行参考时,可点击【上级 OKR】频道进行快速查看 包含直接上级与虚线上级 二、【任务】审批新增多种审批条件; 设置条件 管理员可在 个人设置>审批设置 中选择新增的修改:预估工时、审批人、优先级或转交任务选项 发起审批 开启后,修改设置的条件且添加审批人的任务将会发起审批,审批通过后才会完成修改 三、【任务中心】按组织查看新增负责的、参与的、派发的频道; 想要查看某个部门下人员负责的、参与的与派发的任务时,可在顶部切换…

    产品升级@Tita 2024年4月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部