Tita 小技巧｜设置总结通知黑名单，屏蔽无效提醒干扰
在日常工作中，企业高管、老板及部分特殊岗位员工无需亲自填写日周月报，但还是会频繁收到系统推送的总结撰写提醒，这些大量无效的提醒不仅会干扰核心工作，还会造成信息冗余。善于利用 Tita 的总结通知黑名单功能，可精准屏蔽这些人员的总结提醒，让工作通知更精准，也让核心人员能专注于重要工作。
操作入口：高级系统设置，精准配置一键生效
由企业管理员在高级系统设置中，找到企业管理规定下的提醒设置板块，在「以下人员不提醒」选项中，可手动添加或批量选择无需接收总结提醒的人员名单。设置完成后立即生效，后续可根据企业人员调整、岗位变动可随时修改、删除名单，配置灵活且操作便捷。
核心优势：精准屏蔽，不影响其他功能使用
添加进黑名单的人员，系统会自动屏蔽其日周月报的撰写提醒触发流程，不再推送任何总结相关的提示消息，减少无效的系统提醒干扰。该设置仅针对总结撰写提醒生效，不会影响人员在 Tita 中的其他提醒功能使用，比如任务处理、OKR 对齐、经营目标查看等，兼顾使用体验与实际工作需求。
适配场景：多人群适配，让通知体系更贴合企业需求
该技巧主要适用于企业董事长、总经理等高管，以及老板、投资人等非执行层人员，这类人群无需亲自填写总结，屏蔽提醒后可让人员专注于企业战略规划与核心管理工作。同样也适配后勤行政、财务等部分特殊岗位，因工作性质不需要按照周期提交总结的员工，也可添加进名单。此外，临时外出学习的员工，也可临时加入名单，让企业的总结提醒能力更贴合实际工作场景。
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