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Tita绩效宝：绩效计划的四个最佳实践
事实：82%的人力资源部门领导人在推动其技术的采用方面遇到了困难。即使有一些必要的人力资源活动，如完成绩效考核，人力资…
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培养新员工的五个要点
一个企业的长久发展与源源不断的新生力量不可分割，新鲜血液的注入一方面是可以承担更多的业务使企业规模越来越大，另一方…
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Tita | 小T教你如何考核
企业关键计划如何管控？这是很多企业面临的问题，特别是上百人的企业，管理部门架构层级多，非常复杂，过程管理缺失，结果…
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半年度到了，企业关键计划和绩效考核推行策略
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