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      但是有项管理工具更受硅谷公司青睐,就是OKR(目标与关键成果,Objectives and Key Results),甚至倡导KPI管理的巨头如微软到 GE,都纷纷扬弃 KPI 改用 OKR。

      OKR 2021年5月4日
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      OKR 教练认证 2021年8月27日
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      OKR 2021年7月7日
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      OKR 2021年5月21日
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        绩效考核对于员工和组织的成功都至关重要,但是当您处于困境中时,可能很难看到它们的价值;他们需要很多时间,有时需要经理和员工之间进行艰难或不舒服的对话。建立正确的环境来提供和接收反馈,无论是积极的还是消极的,都可以大大有助于确保绩效考核对话富有成效、有效和可操作。 为什么绩效考核很重要 管理人员每年花费210 小时(超过 26 个工作日)进行绩效管理,绩效评估衡量这些时间是否得到了充分利用。 如果您想通过完全放弃评论来节省一些时间,那么有数据表明这可能不是最具战略意义的决定。根据20…

      1:1 面谈 2022年5月19日
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      OKR 2020年3月9日
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