我的设定方法是参考Gipi老师的这篇〈目标管理5步骤，教你做好年度目标〉，建议可以先看完老师这篇，对整个构架有基本概念之后，可以把我这篇当成参考实例，全文共4我2020年给自己的年度目标，在我27岁生日这天公布在我脸书，明年生日来看看我的努力有没有资格打开这份礼物。
从今以后我的生日只有目标，没有愿望（眺望远方仰天长啸~~~
以下将会以建立个人品牌这个目标的OKR设定为例，其他目标设定模板会放在文章最后面给需要的人参考。
首先，第一步是设定目标，这个时候常常会不小心陷入太细节的执行规划，小剧场一堆，修但击列，先不要急。
重点先放在挖掘目标背后的Why，不想清楚之前，千万不要落入细节的讨论，举建立个人品牌这个目标为例，背后的原因是我希望可以增加自己的影响力，而再后面是为了训练自己输出观点的能力，藉由建立个人品牌的过程，也能累积到输出知识的能力。而建立个人品牌是让输出知识的能力被量化的一种方式。
以下分为三大步骤九字箴言帮你制定年度目标
- 一、找目标（模板前两格：Objective、Key Results）
- 二、定计画（模板中间两格：Action/Value、Plan/Resource）
- 三、补能力（最后一格：Learn）
一、找目标（模板前两格：Objective、Key Results）
如何找到目标呢？斯斯有两种，找目标的方法也有两种
第一种是自下而上法，从What找Why
透过三步骤绕过潜意识，让想法冒出来。
- 发散：拿一张白纸和笔，设定5分钟的闹钟，然后凭直觉写下你想做的事情或是梦想，至少写下20个关键字，过程中千万不要批判自己，想到什么就写出来，也不要考察可行性。延伸阅读《自由书写术》
- 收敛：问问自己，20个关键字目标里面，如果只能留下3~5个的话，会是哪几个？为什么要这样做呢？因为人的时间和精力有限，我们需要更有策略地去制定目标，而所谓策略就是取舍，取舍就是哪个对你来说更重要？全都要在资源（泛指金钱、时间、注意力等等）不够的状况下，往往就是什么都得不到。
- 反思：如果前面的步骤都要完成，这时候你只会有3~5个目标，这几个可能就是你真正渴望去做的事情，但为什么需要反思呢？因为生活是有非常多面向的，这时候如果你回头看看你的目标里面，有没有发展不均衡，例如是不是都聚焦在工作上？身体健康有考察到吗？我们这一代可能活更久，就需要更多钱生活，一般来说工作的年份也会更长，没有健康的身体，就算你年薪千万也没命花，所以如果发现不均衡，请反思需不需要增减现有的年度目标。
第二种是自上而下法，从Why去想How
直接从价值观出发，思考你想变成什么样的人？如何才知道你变成了没？
听起来有点抽象，我举我自己的头好壮壮计划为例（参考下图），我想成为一个头好壮壮的人，那如何知道我达成了没？这就需要先定义一下头好壮壮，再往下分成两个关键结果（Key Results），首先，要有良好的生活作息，其次，要有规律的运动习惯。
关键结果（Key Results）是什么？你可以当成是「你要做什么事情才达到目标（Objective），而这件事情必须有可衡量标准」，并根据你各位的目标自己定义，参考下面的Gipi老师整理的SMART法则。
以上两种方法都可以帮助你找到年度目标（Objective），还有目标的关键结果（Key Results），接下来我以建立个人品牌为例，分享该如何规划，才能让目标被执行。
二、定计画（模板中间两格：Action/Value、Plan/Resource）
我的关键结果是增加1000名Medium追踪者，而有文章产出就是其中最关键的行动，把文章产出拆成产出内容、扩散内容、回馈修正三个环节，而各自的细部分类像上图一样先分类展开，这三者之间的循环图如下：
每个环节的定义这里就不细究，每个人目标不同，评价的定义也不同，重点是把三个流程之间的因果关系呈现出来，比较不会毫无头绪地产出，有构架反思，能让产出、扩散、修正三个环节都能被优化，形成一个正向的循环。
一年有52周，我抓50周每周一篇写一篇文章，并发表在Medium上，也就是平均一篇至少要带来20位Follower，一年后我才有机会达成增加1000订阅数的目标，这样拆解的好处是，我每隔4周，就能回顾一下4篇文章是否至少共带来80个订阅数？如果没有达成的话，问题是出在关键行动（Action/Value）的哪一部分？
以我的例子来看，就是产出、扩散、回馈哪个环节出了问题？如果有达成的话，看一下哪篇文章带来的Follower最多，流量多数都从哪边来？想办法找出成功的规律，并尝试复制。
接下来如下图把计划展开，这里要盘点自己的资源（Resource），看看资源可以怎样帮助你达成目标（Outcome），要分成自己可控的和不可控的资源，重要来了，初期最好把精力聚焦在可控的部分，例如多输出好的文章，可以打磨你的观点，之后再投稿其中特别高质量的文章去媒体转载（不可控资源），反之，如果一开始就把精力放在你不能控制的事情上，通常不过是徒劳无功而已，人生有两大悲剧，第一是把注意力放在自己不可控的事情上，第二是没在自己可控的范围尽最大努力去做。
三、补能力（最后一格：Learn）
终于到最后一步了，请回头看看你列的计划，如果要达成目标（Outcome），什么是你还欠缺或需要强化的能力？你必须去学习（Learn）什么补强？以我为例，写作是关键行动（Action），所以强化写作力是必要的，而执行计划不能没有时间管理的能力，要把文章分享在其他社群，也必须学习人际社交，学习如何接纳不同的意见，和其他人建立互动关系。
谢谢你愿意看到这边，觉得内容不错的话，请您帮我拍拍手，将文章分享给你身边需要的朋友，人生中的每个决定，不论大小都会改变你的人生轨迹，你可以看完这篇之后就忘了，也可以选择拿起纸笔，开始规划你的年度目标，并且卷起袖子去做，如果担心自己做不到的话，可以像我一样公开年度目标，让身边的朋友监督你是个好方法。
附录：我其他两个OKR年度目标模板
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