很多人都说，除了眼前苟且，还有诗和远方。
很多人还说，总有一天，你想要的都会来。
更有人说，物质并不重要，我只想要自由的人生。
如果，你已经很清楚地意识到自己最想要什么，且已经具备了坚定持久的执行力。在开始奔向目标前，你一定要懂得如何去管理自己的目标，如何掌控目标实现的过程。最重要的是，你还需要一些有效的方法，来使自己的目标更易成功，目标管理中的OKRs—E管理框架就可以帮助你更好的实现你的目标。
不知道你是否有了解，在管理目标时有一种错误的做法就是从目标的周期切入。有的人特别执着于自己日、月、周、年目标和计划的完成情况。虽然这种做法确实是对自己的一个很好的反馈，能够让自己每天都看到自己的成长和与目标之间的差距，但问题就是这种方法过于专注于满足自身每一天的成就感，但很有可能并不是以目标为导向，很可能每个阶段都完成得很好，但是最终并没有达到自己的预期。譬如说每天坚持练习10篇文章的中日文口译，每天都积累学习，自己被自己感动了，但是3年之后也可能并没有成为一位专业的同声传译。因为他没有设置明确的关键成果。
目标管理的切入点，不应该是单一方面的。而是应该从目标所属的领域，周期和项目所涉资源的多少三个维度来综合寻求。最好的目标制定，就是在你熟悉的领域中，在你能够接受时长内，超越自己的能力1/3的目标。这样的制定原则至少能保证你制定出一个具备可行性的目标。当你完成了第一个目标，你就会获得巨大的成就感，很可能就一路向前，继续坚持下来。所以一步一个脚印的具备可行性的目标设置，是十分关键的。这也是目标管理过程中最初也是最关键的一步。
作为对管理目标的练习，我建议：你可以尝试着为自己制定一份详实的周目标计划，看一看下周的自己能不能够完成。通过每一次的练习，分析自己在计划制定方面的不足。一个星期中，除去每天的睡眠时间，剩下的有效生产时间大概在100小时左右，如果没有超越常人的意志力和行动力，每个人大概为自己制定50小时左右的生产或工作计划，已经足够了。这其中最好还能包括你的日程，你必须要做的事情，和自己你很想要完成的事情。如果你是新手上路，最好是把每项任务的预估时间设为两倍，然后再去排进计划表，以免计划表完成结果太过惨淡，让自信心太过挫败。
当你已经可以很好地掌握制定短期目标计划并坚决执行，那么恭喜你，你已经可以完胜你的大多数同龄人了。接下来，你将面对的是更高阶的训练——将资源复杂的项目或者是周期较长的目标进行拆解，融入到自己每一天的目计划中。就像你已经做到的那样，继续坚持执行。这将会用到著名的管理学老师曾介绍过的两个模型:PORT模型和RSQC模型。经过刻意训练和反复练习，你就能成功掌控你目标实现的过程，从而享受你想要的自由人生~
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