功能简介
工时管理是什么？
工时管理是一种系统化的方法，用于跟踪、计划和管理员工在工作中所消耗的时间。它涵盖了员工的工作时长、工作任务的分配和完成情况等方面，旨在优化资源分配、提高工作效率和质量。
Tita 工时管理提供了哪些能力？
Tita 工时管理提供了「预估工时管理」以及「实际工时填报」两项管理能力。
- 预估工时：提前评估工作项可能投入的时间，为人力安排做参考
- 实际工时：实际开展工作后真实的投入时长，可以用来追踪员工日常把时间都花费什么工作上。
应用场景
工时管理可应用在以下管理场景中：
项目规划与执行：在项目执行过程中，工时管理帮助团队规划每个任务的预计工时，实时监控实际工时，确保项目按时完成，同时优化资源分配。
员工绩效考核：通过记录员工的实际工作时间和工作效率，工时管理为员工的绩效考核提供数据支持，促进公平评估，激励员工提升工作效率。
成本控制与预算：在财务管理中，工时管理帮助准确核算项目人工成本，控制预算超支，为企业的成本控制和财务决策提供依据。
操作说明
预估工时
前提说明：
填写预估工时前提，企业开启了「预估工时」填报字段。如果看不到，需联系管理员处理，由管理员配置使用。
新建任务的时候，在任务新建的详情模式下，可以看到对应预估工时填写入口，直接填写即可。
填写说明：支持小数，单位默认（小时）。
填写后，在任务详情中查看：
实际工时：填报任务实际花费时长
[旗子] 前提说明：
填报实际工时前提，企业开启了「任务工时」高级能力。如果看不到，需联系管理员处理，由管理员开启使用（在企业管理后台-开启高级功能设置）。
在任务详情页中，如果任务处于「未完成」的状态下，员工可以填报实际工时。
整体填写入口说明
在【任务进度，进展，工时】三个位置入口更新任务，都能看到添加工时入口，触发任务更新弹框，在更新任务进展的时候一并填报工时信息
「工时」页签下填报入口
从「工时」页签下填报工时，需要填写完整的工时信息。
填写信息说明：从工时位置填报，需要填写：
工时时长（必填）
工时标题（必填）：可以快捷选任务标题为工时标题
工时日期：默认当天，可以选择（只能选择一天）
工时备注（选填）
填报后的工时展示
编辑工时
编辑工时，需要进入到「工时」页签下，找到对应工时就能看到编辑入口。
其他快捷填写工时：进度更新与添加进展
说明，从更新进度进展快捷填报的工时，系统将默认做以下处理：
「任务名称」作为「工时标题」
「任务进展」作为「工时备注」
如果进展日期选择了时间段（起止日期），那么「工时日期」会自动取「结束日期」
注意：
系统仅支持有工时录入的进展同步到「工时」信息内
后续进展的编辑，工时的编辑不再关联
从「工时」页签下填报的信息，不会再自动同步到【进展】内，仅允许在工时下查看。
| 更新进度条：更新弹框 | 更新进展：快捷填工时 |
 |  |
查看工时
填报工时后，任务详情页中有3个位置将展示与工时相关的信息。
显示位置1：任务属性区，将可见任务实际工时的合计数。
显示位置2：任务进度或进展填写时更新的工时，在任务进展中可以在查看进展的时候一并看到所花费的时长。
注意：通过「工时」页签填报的工时，将不再展示在【进展区域】
显示位置3：在「工时」页签下，可以查看工时的统计数据。一个任务下如果有多人填报工时，可以看到每个人的工时合计数。
常见问题
Q1：为什么看不到填报实际工时的入口？
工时填报属于企业的管理要求，如果企业在 Tita 后台的「开启高级功能」中未开启「任务工时」，则前台不允许员工填报。如果看不到填写入口，请联系企业 Tita 管理员处理。
管理员开启入口：企业管理后台 — 开启高级功能 – 任务设置–打开「任务工时」
Q2：如何关闭任务的「预估工时」？
任务预估工时填写如需关闭，请 Tita 超管（或公司级任务管理员）到以下位置进行关闭：
操作路径：页面右上角–应用配置–任务类型配置–进入到对应任务类型中进行「字段配置」
操作：直接在字段配置界面，删除「预估工时」，点击右上角保存即可
Q3：为什么更新进展的时候填报了工时，编辑的时候看不到工时？
新建进度/进展的时候仅支持快捷填报工时，工时信息将自动创建，创建后进展信息与工时将没有关联关系，编辑进展的时候只允许编辑进展内容，不会同步更新工时。
同理，如果更新工时，也不会同步更新进展。
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