“在职场里,收到指令要回复,遇到困难要沟通,项目进展要按节点通报,安排要落实。这不是繁文缛节,这是一个公司的基本规范。要尽心尽力,说到做到,有始有终,积极主动,你才能成长,公司也才能成长。不要玻璃心,也不要有惰性,更不要骄横,有多少人,有才华,有远志,不约束自己,最终也不过暴殄天物。“

这是某问答中的一个热门回答,想要得到快速成长,就是“看别人吃一堑自己长一智”,所以我们要善于汲取前人的经验教训。

一、收到指令要回复

在工作过程中,收到指令要回复,任务进展也要及时反馈,可以设置反馈时间,提醒按时反馈进展。

Tita|你有什么相见恨晚的知识想推荐给年轻人?

二、遇到困难要沟通

很多时候线下沟通会比较方便快捷,但是线上沟通可以作为经验教训的留存,方便查看。

Tita|你有什么相见恨晚的知识想推荐给年轻人?

三、项目进展要按节点通报

矩阵式的项目管理,横向上项目成员均可以随时了解到项目进展情况,纵向上各层管理者可以随时查看项目的进度。

Tita|你有什么相见恨晚的知识想推荐给年轻人?

了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长, 直观体验现代绩效管理平台,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

返回顶部