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1、目标地图:全局查看企业目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及承担情况
2、四象限看板:分维度管理,快速一览目标当前进展情况,以及本周、本月的重点工作安排
3、关联目标:支撑上级目标,设置目标关联,可在目标地图轻松了解目标在组织中的定位及重要程度
4、信心指数:快速评估关键成果,OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时,标记为50%,最能说明指标具有合理的挑战性
5、多角色权限管理:当目标不是公开的,会根据人员角色:公司老板/部门领导/直接上级,分别具备不同的查看及管理权限
Tita企业微信版OKR目标管理即将到来, 在正式版本发布之前,我们诚意邀请您提前体验企业微信版Tita OKR目标管理,并给Tita提供更好的建议。我们会根据大家提供的反馈进行针对性的优化修改。对于采纳的建议,Tita团队会赠送福利哦。
如何加入:
1. 没有注册过Tita,扫码即可安装体验
2. 同时在使用企业微信和Tita的企业,请联系您的专属客户顾问(电话:18511391191),我们将第一时间帮您对接完成;
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