-
绩效管理:如何进行出色的一对一对话?
经理和下属如何进行有效一对一会议的实用指南
-
OKR教练的5个秘诀
对于那些想学习OKRs的人来说,有大量的内容可供选择,然而,对于那些领导OKRs项目和/或指导团队的人来说,你可能找不到多少…
-
OKR教练技术:如何快速获得OKR认同
当谈到向团队展示如何使用目标和关键结果(OKRs)时,如何召集团队 — 以一种低压力或无压力的方式。和任何一种变革一样,…
-
OKR 只是更多的工作,对吗?
如果你是领导团队的一员,你很可能已经开始思考2021年的问题。理所当然,现在是开始规划的最佳时机。 我们经常听到的一个问…
-
TOCC | 阎王看了都直摇头的OKR灵魂五问
大家好,我是TOCC的彭老师。 今天有收到一个客户反馈,说他们实施OKR已经有一段时间了,员工的意识还是没有养成,不能自主…
-
获得TOCC专业认证,让您成为 OKR 大师
当我们的许多客户第一次注册使用 Tita 时,他们不仅仅是在寻找一个平台,让他们能够简单地在组织内设置目标和关键结果(OKR…
-
TOCC | 80%的团队不会制定OKR目标
大家好,我是TOCC的彭老师。 今天在和一个学员一对一沟通的过程中,这个学员像我抱怨了最近工作的艰难。她是一家互联网公司…