老板:大家记得下班前写工作日报,对今天工作做一总结。
员工:我每天工作忙的要死为啥要写报?
拒绝……
通过45的民间调查发现,员工拒绝写日报的原因大多是觉得:
“写日报就是对工作内容记流水账,浪费工作时间,不觉得有什么意义。”
其实,管理者们是希望通过员工的日报总结,快速了解到员工的工作情况,发现存在的问题,并及时给予支持和指导,与此同时,也有利于员工自身能力的提高。
管理者们的苦心,该如何实现?
有一款软件,它有一些任性,它还有一些
锋芒……
1. tita支持撰写或者系统生成工作总结
tita支持员工根据日、周计划一键自动生成日、周报,告别敲字记流水账,重点放在总结与下一步工作安排,对自己的工作情况有一个清晰的规划,提高工作效率;
管理者也可通过日报,快速了解员工工作的整体进展,还可以通过查看下属计划来对比总结中是否有遗漏。
2. tita支持快速查看下属工作总结
快速了解下属总结提交的状态,是否准时、延迟还是未提交;支持一键提醒下属写总结,并且设置系统定期自动提醒。
3. tita支持评价、打分、打赏下属总结
上级可对下属的工作总结进行评价打分、奖章鼓励,甚至是红包打赏哦~
从此,再也不用担心员工拒绝写日报啦~只要日报写得好,红包天天把你找!
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