全新的 Tita OKR,不仅仅是「颜值」升级!

全新的 Tita OKR,不仅仅是「颜值」升级!
来源:tita.com

你还在担心员工不知如何制定OKR吗?你还在担心员工排斥新的工具吗?你还在OKR复杂的表格填写与整理而苦恼吗?别担心,Tita迎来最美设计师,让你“恋”上OKR!

升级快速一览:

  • 支持在 OKR 列表快捷添加 OKR
  • 支持在 OKR 列表快捷更新 OKR 进展
  • 支持在 OKR 列表导航快速搜索查看他人 OKR
  • 将 OKR 详情页面优化为推屏形式
  • 一大波细节交互和视觉优化….

升级详情:

1.列表快捷添加 OKR,一步操作完成 OKR 创建。

Q1:在哪创建?

小T:进入“我的 OKR”列表,激活输入框输入目标名称,回车即可创建成功。创建 OKR 时可直接在列表上修改目标类型与负责人哦~

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Q2:可否在列表直接为目标添加关键成果?

小T:可以,在列表上添加关键成果的方式与添加目标的方式一致~

Q3:如何添加 OKR 周期等属性?

小T:在列表上直接创建 OKR,则 OKR 周期默认与列表上所选周期一致,当然也支持添加“更多信息”进入创建 OKR 弹层中进行更多 OKR 属性的编辑哦~

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PS:“OKR 案例库”正在源源不断的更新哦,快去get一个吧~

2.列表快捷更新 OKR 进展,工作进展高效推进。

Q1:在哪更新?

小T:在 OKR 列表上有进展更新和更多操作的入口,点击即可更新最新目标进展。

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Q2:OKR进度条的颜色有何含义?

小T:可能大家已经注意到新版的OKR列表上,OKR进度条有不同的颜色,不再是单一的颜色。这是因为在本期中,我们对更新目标和关键成果进展的弹层都进行了优化,不但可以在同一弹层中添加进度和进展,还支持选择目标和关键成果的状态(正常进行、有风险、已延期),让目标协作者和关注都都可以一目了然,工作推进更快捷。

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3.列表导航快速搜索查看他人 OKR,关注他人 OKR 更加方便快捷。

Q:在哪搜索同事?

小T:在列表导航上,可以直接搜索同事姓名来查看同事的 OKR,交流互动更方便。

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PS:在查看同事的 OKR 的同时,除了对其 OKR 进行查看与沟通评论外也支持同时关注他啦~

4.OKR 详情页面优化为推屏形式,一键查看所有 OKR 属性。

Q1:有何改动?

小T:在上一版本中如果要查看一个 OKR 的完整信息,需要进入一个新的页面,操作起来并不便捷;在最新的版本中,在任何位置点击 OKR 名称,均可以推出 OKR 详情推屏,在推屏上即可解锁全部 OKR 信息。

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Q2:有何用途?

小T:虽然大部分的查看与操作均可在列表页上进行,对于添加 OKR 复盘、进行沟通评论以及 OKR 周期类型等基本信息的修改等等是需要到在详情中查看的,当然详情页还隐藏着更多功能等待你解锁,赶快去了解吧~

5.其他细节交互和优化,不仅仅是「颜值」升级!

在本次升级中,除了刚刚已经介绍到的大的方向上的改进,还有很多细节上的优化等待你去发现~

1)OKR 列表多种查看方式切换,可直接进度目标地图,满足你的多样化需求。

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2)设计小姐姐对点赞进行了全新的优化,动动你的小手为同事的 OKR 进行点赞吧!

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3)优化新建 OKR 弹层,并且将关联母目标优化为对齐目标,再也不用担心员工不知道如何进行目标对齐啦~

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4)…..

你对于本次的优化期待么,小T可是期待好久啦~如果您有更多对升级优化的想法和建议,欢迎随时给我们吐槽!

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Tita 通过 OKRs-E 目标设定、管理敏捷项目执行,持续绩效过程反馈,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业拥抱人员管理新时代!    预约线上《产品演示》


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