不可以，我们不能将关键成果KR直接拿来作为目标O，因为：
1、KR可衡量，所以自带【度量】属性，当它作为一个O时，本身的度量值就定义了其进展，实现度量值就等同于达成目标，所以不需要再对其进行关键成果KR的分解，而是只需要针对这个KR发起项目或任务，也就是我们所说的执行。
这一点也解释了为什么当公司......
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