升级快速一览:

  • OKR 周期新增双月与半年度设置,支持更灵活的 OKR 推进场景

升级详情

1.如何设置目标周期

   Tita 超管可以在企业管理规定中设置目标的周期,具体路径如下:

   点击右上角头像姓名模块→个人设置→管理规定设置→企业管理规定→目标,接下来就可以设置需要的目标周期了,最多支持三个。

   通常,企业采用的 OKR 周期:年度+季度;年度+双月;半年度+双月,这些周期组合是大部分实施 OKR 所选择的推进周期。

tita.com 升级|【目标】周期支持双月和半年度啦

2.周期设置后,如何使用?

   在OKR 设定、OKR 信息查看、OKR地图查看与OKR 仪表盘追踪的时候,都可以显示与选择

tita.com 升级|【目标】周期支持双月和半年度啦
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备注:OKR 周期升级的时候,屏蔽了再次设置「时间」的功能,不让员工有困扰,又有周期又有时间,更简单明了。


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