OKR

项目经理最具有代表性的职能是活动规划和进度管理，也就是该做什么，该什么时候做。如果没有制订出可行的计划，那么目标就算不上是真正的目标，只能算是个愿望而已。 可行的计划有以下五个核心职能： ● 项目经理必须明确要完成哪些任务才能实现目标。 ● 有些活动必须具备先决条件，有些活动后续还要有相关活动。根据依存关系确定活动的顺序很重要。 ● 估计活动需要的时间。 ● 制作进度表（有些人会认为在确定活动顺序的时候就要明确进度。稍后我们将讨论二者之间的细微差别）。 ● 项目经理必须管理进度。 项目活动必须具…

在数字化转型浪潮下，项目管理正面临前所未有的变革需求。传统项目管理方式往往存在三大痛点：跨部门协作效率低下、任务进度不透明、风险响应滞后。这些问题在远程办公和分布式团队成为常态的今天尤为突出。 项目管理协同的数字化挑战 现代企业项目管理面临多重挑战：项目目标与执行脱节、关键信息分散、决策依据不足。传统依赖Excel表格、邮件和即时通讯工具的管理方式，导致项目延期、资源浪费和团队士气低落。 Tita作为专业的项目管理平台，与飞书的深度整合实现了三大关键价值： 统一账号体系，员工使用飞书账号即可无缝…

  敏捷、透明、一体化，企业绩效管理迎来新范式 在数字化转型浪潮席卷全球的今天，传统绩效考核模式正面临前所未有的挑战。一年一度的考核周期、复杂的表格流程、脱节的目标与执行……这些问题已成为企业敏捷发展的绊脚石。Tita新绩效一体化平台应运而生，通过创新性地整合OKR目标管理与绩效考核，为企业提供了一套全场景绩效解决方案，引领着持续绩效管理的新时代。 金融业的启示：OKR考核如何解决战略落地难题 某城商行在推行“提升小微企业贷款占比30%”的战略目标时，曾面临总行战略难以穿透至分支机构的…

在数字化浪潮席卷各行各业的当下，企业的绩效管理正面临着前所未有的挑战与机遇。传统绩效管理模式的僵化与滞后，已难以满足现代企业对高效、精准、灵活管理的需求。在此背景下，Tita 新绩效一体化依托飞书平台强势崛起，为企业绩效管理带来了全新的解决方案，成为众多企业实现管理升级与突破的有力助手。 深度融合飞书生态，打造无缝办公体验 飞书作为一款先进的企业协作管理平台，以其高效的沟通协作、强大的办公应用集成能力而备受企业青睐。Tita 新绩效一体化与飞书平台深度融合，无缝对接飞书的各项功能，为企业员工带来…

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的绩效管理面临着诸多挑战。如何制定明确且可执行的目标？怎样在过程中有效追踪执行情况？又如何确保考核公平公正，激励员工提升绩效？Tita 新绩效一体化给出了完美的解决方案，其凭借卓越的功能和出色的用户体验，成为飞书月度销冠应用，为众多企业的绩效管理带来了革命性的变化。 全流程绩效管理，一站式解决难题 Tita 新绩效一体化从目标制定、过程执行、结果考核到 360 度评估，实现了企业绩效管理的全流程覆盖。在目标制定阶段，支持企业级目标层层拆解下发，无论是传统的 KPI…

在当今竞争激烈的商业环境中，企业绩效管理的重要性愈发凸显。如何精准衡量员工贡献、有效驱动团队达成目标，成为企业持续发展的关键议题。Tita 新绩效一体化产品正式上架飞书，为企业带来了一站式、全方位的绩效管理解决方案，助力企业实现高效能管理，在市场竞争中脱颖而出。 Tita 新绩效一体化致力于打破传统绩效管理的壁垒，构建从目标设定、过程执行到结果考核的完整闭环。通过与飞书平台的深度融合，企业能够享受到更便捷、高效且智能的管理体验。这一创新性的解决方案，为企业提供了多种灵活的考核方式，全面支持 KP…

建筑行业绩效管理困境剖析 建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，在推动城市化进程和经济发展中发挥着关键作用。然而，随着市场竞争的日益激烈，建筑企业面临着诸多挑战，其中绩效管理问题尤为突出。 在绩效考核指标设定方面，许多建筑企业存在严重缺陷。部分企业过于侧重财务指标，如营业收入、净利润等，而忽视了项目质量、安全生产、环保等关键指标。这种片面的考核方式，使得企业在追求经济利益的同时，往往忽视了其他重要方面的发展，从而对企业的可持续发展能力造成了负面影响。例如，一些建筑企业为了降低成本、提高利润，不惜牺…

核心痛点分析 (线下考核阶段)： 流程繁琐，效率低下： 目标制定：需要大量线下会议、邮件、文档来回确认对齐，跨部门目标协同制定尤其耗时。 考核评价：自评、协同评价、上级评价、HR检查、隔级审批环节多，依赖纸质或零散电子文档（如Word/Excel/邮件），流转慢，催办困难。 信息整合：HR需要手动收集、整理、汇总各环节的评价结果，工作量大且易出错。 信息割裂与透明度不足： 目标分散： 目标可能记录在个人笔记、邮件、不同文件中，缺乏统一、可见的来源。 评价隔离： 协同人的评价可能通过邮件或私下沟通…

零售业困局：绩效难题亟待破局 在当今竞争激烈的商业环境中，零售业面临着前所未有的挑战。消费者需求日益多样化，电商的冲击也让传统零售模式遭遇困境。在这样的背景下，绩效管理成为了零售业突破困局、实现持续发展的关键因素。然而，目前零售业在绩效管理方面却深陷泥沼，问题层出不穷。 许多零售企业在制定绩效目标时，缺乏与公司整体战略的紧密结合，导致各部门和员工的目标分散，无法形成合力。各门店只关注自身的销售业绩，忽视了品牌形象的统一建设和维护，使得企业整体竞争力难以提升。同时，传统的绩效目标往往是静态的，无法…

互联网行业绩效管理困境剖析 在数字化浪潮的推动下，互联网行业以其迅猛的发展态势和创新活力，成为了经济增长的重要引擎 。互联网行业产品更新换代的速度令人目不暇接，从社交网络平台的功能迭代，到电商应用的界面优化与服务升级，往往在短时间内就会发生显著变化。这就要求企业具备快速响应市场变化的能力，以满足用户日益多样化和个性化的需求。 跨界融合也是互联网行业的一大显著特点，互联网与金融、教育、医疗等传统行业深度融合，催生出金融科技、在线教育、远程医疗等全新的商业模式，为用户提供了更加便捷、高效的服务体验。…

制造业绩效管理困境剖析 在竞争激烈的市场环境中，制造业企业的绩效管理显得尤为重要，它不仅关乎员工的工作积极性和工作效率，更直接影响着企业的整体竞争力和可持续发展能力。有效的绩效管理能够帮助企业优化资源配置、提高生产效率、提升产品质量，从而在市场中占据有利地位。然而，传统的绩效管理模式在制造业中逐渐暴露出诸多问题，成为企业发展的瓶颈。 许多制造企业在目标设定上存在不合理的现象。一方面，目标与企业战略脱节，未能将企业的长期战略目标有效分解为各部门和员工的具体工作目标，导致员工工作方向不明确，无法为企…

数字化浪潮下的管理新需求 在数字经济时代，企业运营正面临全新挑战： 客户需求日益个性化 项目交付周期不断压缩 跨部门协作要求更高 数据驱动决策成为刚需 Tita CRM作为专业的销售与项目管理平台，结合飞书强大的协同能力，为企业打造智能化的销售交付一体化解决方案。 典型客户案例：公司数字化升级之路 企业背景：智能制造解决方案提供商，年营收8亿元 转型痛点： 销售预测准确率不足50% 项目变更导致成本超支30% 客户信息分散在多个系统 绩效考核引发内部矛盾 Tita CRM核心价值 智能销售管理 …

数字化时代的企业管理革命 随着市场竞争日益激烈，传统管理模式正面临严峻挑战： 销售过程缺乏可视化管控 项目交付质量参差不齐 部门协作效率低下 绩效考核标准模糊 Tita CRM凭借专业的销售与交付管理能力，结合飞书、企业微信、钉钉强大的协同办公生态，为企业提供端到端的数字化解决方案。 典型客户案例：某公司数字化转型实践 企业背景：某公司是智能装备制造商，年销售额5亿元 转型痛点： 销售漏斗管理混乱，转化率不足20% 项目延期率高达35%，客户投诉不断 销售与交付团队信息不同步 绩效考核缺乏数据支…

嘿，你有没有想过，为什么有些品牌能迅速崛起并长期占据市场，而有些却默默无闻？这就得从营销管理说起啦！它可不只是简单的卖货，而是一套复杂的体系，涵盖了从了解顾客到传递价值的全过程。营销管理，就像一场精心策划的舞蹈，需要企业与顾客之间默契配合，才能在市场舞台上绽放光彩。 顾客价值：一切的起点与归宿 想象一下，你走进一家咖啡店，点了一杯咖啡。这杯咖啡不仅仅是几克咖啡粉和热水的混合物，它代表的是一种生活态度、一种放松时刻。这就是顾客价值的魅力所在！企业只有深入挖掘顾客内心真正的渴望，才能创造出有灵魂的产…

一、三核驱动：Tita 原生功能的零售业务价值链重构 （一）CRM：客户资产的数字化基座 Tita 原生 CRM 模块打破零售行业数据孤岛，在某连锁便利店案例中，通过整合线上小程序（30% 订单）、线下 POS（50% 订单）、外卖平台（20% 订单）数据，构建含消费频次、偏好、生命周期的动态标签体系。当系统识别到 “25-35 岁女性客群近 30 天购买≥3 次且客单价≥80 元”，自动生成 “黄金客户” 标签，同步推送至项目交付模块触发专属营销活动。 （二）项目交付：业务执行的智能引擎 以某…

在销售界的激烈竞争中，每一个订单都如同战场上的胜利旗帜，标志着销售精英们的智慧与汗水。然而，面对客户的犹豫与拖延，如何优雅地施加压力，促成交易，成为了每一位销售高手必须掌握的艺术。以下，我们将为您揭秘5条高效逼单技巧，助您轻松驾驭销售战场。 一、洞悉客户心理，精准出击 首先，理解客户的内心世界是逼单成功的第一步。深入分析客户的真正顾虑，是价格、服务、质量还是其他？唯有洞悉其根本，方能对症下药。同时，坚信每一个潜在客户最终都会成为您的合作伙伴，只是时间早晚的问题。 二、积极心态，持续跟进 面对客户…