Customer Success Manager:客户成功经理(指负责客户成功的基层同事) 客户成功部的职责是什么呢? 从 张昊撰写一本关于 SaaS 的书中,我们能看到作为 CSM的基本职责是:

1、续费

因为SaaS客户是每年续费的,所以“客户成功部”的第一重要的职责就是保障客户续费。如何保障客户续费呢?有以下任务需要执行。
2、客户预期管理
实际上仅靠活跃度监控是不能预测决策人(或权力影响者)的价值认知变化的,由此带来的续约风险需要借助前期对行业、客户、干系人管理方法来提前干预的。
很多时候,客户用不好产品,并不一定是产品不好、服务不好,而是客户对“成功”的期望与最终产品能满足的程度存在着差异。
CSM的服务,很多时候是在弥补这种差异。所以了解客户对“成功”的预期就会变成CSM在第一次接触客户时非常重要的职责。

从中我们可以看到, CSM 的重要两点,一个是把客户服务好,让客户用好产品,二是让客户续费。因此我们看到,CSM 的 OKR 往往也比较明确,下面是我们从 Tita 上千个案例库中看到的实例,这些实际都是 CSM 可能会定义的 OKR ,提供给大家参考。

这是一个为了改善客户服务的标准 CSM 每个季度的标准 OKR:

客户成功经理 CSM 的 OKR 案例

为了提升用户满意度而定义的 OKR:

客户成功经理 CSM 的 OKR 案例

持续学习产品从而增强自己的专业度:

客户成功经理 CSM 的 OKR 案例

提升改善维护客户活动,持续助力客户成功:

客户成功经理 CSM 的 OKR 案例

CSM 实际就是一个「服务」的岗位,服务是需要专业化的,成果也容易追踪。关键结果可以从客户的使用活跃度变化,满意度变化来衡量,最终客户无需引导可能就自行增购了,CSM 也就成功了。

客户成功经理 CSM 的 OKR 案例

Tita OKR 案例库,有上千套考核模板。这些案例,能让我们看到各种各样岗位的考核。


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 还在头痛 OKR 究竟执行如何?可视化仪表盘用数据思维帮你解决难题

    还在头痛 OKR 究竟执行如何?可视化仪表盘用数据思维帮你解决难题

    在OKR推行落地的过程中,可视化的数据呈现可以帮助检查目标设定和执行情况,时刻关注目标是否朝着既定的方向进行。 OKR 设定符合规范吗? 目标上下对齐了吗? 目标及时更新了吗? 公司 OKR 进度正常吗? …… Tita OKR 仪表盘即将「出道」帮助大家解决难题。 成功推行OKR的关键是,管理者时刻了解团队及公司的OKR进展情况。它并不是一次性的工作,周期前设置好后,周期末更新。而是每周,每天都应该进行的行动,他是个人和团队指导和反馈的工具。 因此,可视化的OKR仪表盘,可以更好的帮助…

    OKR 2020年9月24日
  • OKR误区:关键成果里程碑傻傻分不清

    OKR误区:关键成果里程碑傻傻分不清

    OKR对大部分企业来讲是一个新的概念,需要通过学习理论,参考案例再逐步实践去掌握的新的管理方法。但即使如此耗费精力,也不能阻挡各大企业想要通过这种新的概念来加速企业发展的决心,用目标管理法来管理企业已然是一种趋势。 学习新的东西就避免不了会走入误区,这里我们探讨一种非常常见的误区:关键成果与里程碑傻傻分不清。 不同于OKR,项目管理的概念是已经为大家所熟知,尤其是以推进项目为主要工作模式的团队对项目管理的理论与实践更是得心应手。但也正是因为对项目管理过于熟悉,会导致管理者在看到OKR 的目标+关…

    OKR 精品 2021年1月13日
  • 个人与企业OKR如何做好联结(四)

    个人与企业OKR如何做好联结(四)

    在企业实际推行OKR的时,将企业员工个人的OKR与企业OKR联结起来是能成功落地企业OKR的一个必要环节,这样能够确保整个企业向着一个方向努力,让员工在与企业发展需求相同的方向上做好本职工作以及提升自己的能力。那么如何做好这种联结呢,我们总结了一下几个注意事项,今天在这里讨论第四个注意事项,做好目标的差值分析。 在上一篇文章中我们提到过,子目标在制定的时候不需要考虑父目标的KR,这就导致会出现子目标全部完成了但是父目标的指标没有完全达成的情况。这种情况是异常的,因为我们避免数值分解的目的是为了避…

    OKR 精品 2022年1月25日
  • 管理者的五项基本活动

    管理者的五项基本活动

    每个管理者所要做的工作不仅仅是管理性质的工作,还要承担很多业务层面的工作。比如客服主管需要分析客户数据和解决重要客户的问题,研发经理仍需要承担重要的开发任务等等,这些工作都有其必要性,无论层级多高都需要完成,有的甚至会占据管理者大半的工作时间。那么在这种情况下如何才能做好管理工作呢?《管理的实践》一书中管理学大师德鲁克提出了这样的观点:我们可以把管理者的工作独立出来,这部分独立出来的工作可以分为五种基本活动。 第一种即管理者设定目标,这里可以使用OKR目标管理法。制定一个振奋人心的O,为团队确定…

    领导力 2020年6月30日
  • 电子商务的 OKR(附案例)

    电子商务的 OKR(附案例)

    今天,我将陪同大家一起参加本月的网络研讨会,在研讨会上,我们将讨论 OKR方法的主要概念和在电子商务中的应用实例。 你准备好了吗?和我们一起澄清你对 OKR的所有疑惑,并开始调整你的电子商务行动吧! 为什么要应用 OKR? 你肯定已经注意到,市场已经发生了巨大的变化,这是你拥有电子商务业务的原因之一。 今天,人们改变其行为和接受新技术的速度非常快。看看一些数据,变化是很明显的:例如,电话花了50年才达到5000万用户。为了触动同样数量的人,《口袋妖怪Go》游戏只用了19天。 另一个有趣的统计数据…

    OKR 2022年3月5日
  • 公开透明的OKR环境会为企业带来什么改变?

    公开透明的OKR环境会为企业带来什么改变?

    “每天都有人不断的找你催你帮他们处理需求,不熟悉的好一点公事公办的讲要排期,关系好的是真的不好开口拒绝只能用自己的时间和精力去解决,但是被发现了别的同事也有怨言,费力不讨好,还十分怕耽误重要的事情。” 这是一段来自某单位生活部的我的朋友的吐槽,我相信只要在管理资源调度的部门工作过的朋友都会有相同的感受,看似作为中台可以分配资源很有地位,其实有苦难言。一个企业的资源调度部门对于需求的优先级的把握和分配资源的粒度将是影响企业发展至关重要的一个因素,做得好能抓住市场快速实现企业目标,做的不好就会错失良…

    OKR 精品 2021年1月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部