2023年新的一年又要来临了,新年新气象,新的目标。除了制定目标,我们也需要将目标细分到每天,这样更好地去执行。年度计划往往很大,潜意识中总觉得还有一年来实现。如何细化你的年度计划,最重要是将年计划进行拆分和细化。

2023 年绩效目标如何快速启动

1.SART原则

Specific-明确性

细化你的计划时不能像年计划或者梦想清单那么笼统。因此将这个年度目标分解到每月、每周、每天具体可执行的步骤。
Attainable-可实现性
别一开始就给自己定太高的目标。先从比较容易实现的目标着手。比如你去年每月只读1本书,今年就给自己定每月三本书。而这种稍微努力就能获得一些反馈的计划将更能敦促我们坚持努力。
Relevant-相关性
具体计划的制定肯定是与本年度关键词相关:比如我今年好好自学日语,可中途听了一首法文歌,又感觉自己喜欢法语不喜欢日语就放弃了。这样与年度关键词不相关,最后导致什么都学不会,
Time-bound-时限性
计划刚开始实施时可能完成度不会很高,但我们要严格把握规定的时间,哪怕是降低完成质量也要全额完成。拟定出完成目标的时间要求及时掌握进展的变化情况,调整计划。

2.划分具体的时间区间

参考自己的生物钟,制定较为规律的作息,并按照自己的作息时间和状态来规划,当把自己的计划按照时问区块细化并固定下来后,更容易坚持并养成好习惯。

例如:to do list

每天:

早晨:跑步、背诵英语单词

午间:阅读、练字

睡前:读30分钟的书

每周:

至少进行一次户外活动

至少打扫一次房间

每月:

读完一本书

做一次近期工作总结

3.滚动计划法

按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐步向前推动,把短期计划和中期计划结合起来。

例如:例如:先制定第一个月的计划,按照笫一个月完成的实际情况和客观条件的变化去总结调整,完成第一季度的计划®再根据第一季度的完成情况去制定半年的计划,往后依次类推。

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