行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，若不设行政专员，则行政助理则承担其位置，二者人数合计不得低于2人。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。
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- 出色的行政专员 OKR 的例子有哪些？
- 我应该在行政专员 OKR 中定义什么？
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目标 1：为公司创造一个凉爽的夏天，为了提高员工满意度
关键成果 1：截止1月底，完成所有空调的清洁检修
关键成果 2：截止2月底，与至少3家零食供应商进行沟通确定夏季冷饮雪糕购买计划
关键成果 3：截止3月底，为所有处于空调边缘处的同事配备小电风扇
目标 2：关怀公司老员工，打造有爱的公司范围
关键成果 1：截止1月底，统计并按年限分类所有公司内入职时间超过7年的员工
关键成果 2：截止2月底，制定不同年限的关怀方案和礼物清单
关键成果 3：截止3月底，组织一次公司老员工团建活动
目标 3：传承公司文化，为了让新员工更有融入感
关键成果 1：截止1月底，为每一位新员工制作公司发展历史手册和文化衫
关键成果 2：截止2月底，与至少三位高层管理者确定给新员工讲解公司文化
关键成果 3：截止3月底，完成一次新员工文化传承大会
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