OKR问答:是否可以通过软件来引导OKR的正确推行,避免做成KPI?

首先OKR的核心特征是高度透明、全员参与的,通过软件可以方便的实现高度透明、全员参与的OKR,只要不将OKR进行考核,很难与KPI相关联,因为OKR是一个管理工具而KPI是一个考核工具。如果必须要进行OKR考核,可以参考前面提到过的考核方式。

关于 tita.com ®
Tita 通过 OKRs-E 目标设定、管理敏捷项目执行,持续绩效过程反馈,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业拥抱人员管理新时代!    预约线上《产品演示》


禁止转载,如需转载请通过评论联系作者。

联系我们

400-650-3180

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:kefu@tita.com

工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息

1603943078-400客服

微信