2020年开始了，新年初始，相信很多人已经开始制定自己的flag了。回顾一下2019年制定的那些flag，看看哪些flag是没有实现的？
减肥10公斤！
每月跑步100公里！
每月精读一本书！
出国旅游！
get某项技能！
……
2019年的flag真的是雄心勃勃，但是一大半以上都夭折了。每年年初貌似都上演这样的过程，上一年的flag几乎没有一个实现，新的flag又开始了。就像是魔咒，年复一年重复着这样的困境。
2020的flag，你还想重蹈覆辙吗？
如果不想，那么一起来看看如何使用OKR来精准管理Flag，让你在2020年底复盘的时候不再遗憾。
OKR的核心关键是什么？有挑战的目标，以及支撑目标完成的关键成果。
看看过去目标有什么问题？“减肥10公斤”！看着确实很有挑战，但是貌似不是振奋人心的。好好想想为什么你要减重10公斤，是为了拥有没好的身份？穿漂亮的衣服？还是？想想你的内心究竟想要的是完美身材还是健康身体。如果是为了完美身份，不妨让这个目标更形象、更具体一些。
比如，你可以把这个目标修正为“拥有有马甲线的魔鬼身材”，是不是瞬间多了很多想象的空间。看到这个目标的时候，你是不是已经想象到了自己穿着漂亮衣服的样子，并且获得了很高的回头率。
那么，怎么才能实现这个目标呢？从体重上来讲，必须减重10公斤！看到没有，原来这是衡量目标完成的关键成果，是因为要获得魔鬼身材因此定义的KR。为什么过去的flag都失败了，因为那些flag，大部分都是KR，而不是让人振奋人心的目标。就因为确实了振奋人心的过程，那些看似目标的flag频频挫败。
因此，在2020你要重新审视的是自己的新年目标，如果你不能一下子想清楚自己的目标，不妨多问问自己，为什么订立这个flag。多问自己两遍，你可能就理解了内心深处真正想要的东西。
so，用OKR管理自己的2020新年Flag，注意哦，目标不要太多，4个左右刚刚好。KR也不要太多，4-6个就足够了。如果在OKR的基础上，你还能细化制定每个目标的执行计划，恭喜你，在2020年年底你将收获自己第一次flag的成功。想想366天后（现在只剩下362）的那天胜利的喜悦，你还在犹豫什么，抓紧时间赶紧行动！
Go，用OKR管理自己的Flag！
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