• 为什么这么多公司在战略上失败—如何解决它

    有一个原因为什么95%的员工不知道他们的公司战略是什么? 战略对于大多数公司而言至关重要,但是在某些时候,当我们没人关注的时候,“战略”就成了另一个流行语。换句话说,“战略”很少带有任何实际的,实际的意义。 我想这不应该完全让我们感到惊讶。 随着时间的流逝,其他应该意味着某些含义的术语(例如“创新”,“参与度”以及我个人最喜欢的“工作与生活平衡”)也变成了流行语。令人遗憾的是,因为这些术语的字面意思可能与大多数公司的实际和重要目标有关。但是,相反,此列表中的单词最终像所有其他流行词一样结束了:尽…

    OKR 2020年7月19日
  • HR,应当担负起推动OKR成功实施的责任

    德鲁克有一句名言: 有些人行动不便,活动空间非常小,反而做了很多事情。 大多数人行动方便,满世界跑,但一年下来干成的事情实际上非常少。 当我们CEO和高管团队在追赶OKR潮流时,你作为公司的HR,你不应该落后。 HR肩负对组织成员进行新理念、新趋势培训,我们必须要关注OKR。由于OKR与绩效管理的关系,我们必然要卷入其中。 你可能想知道,OKR如何与绩效管理关联? 目前在HR领域,绩效管理淡化评级和强制排名已是一种趋势。公司绩效管理正朝着一个更持续、更敏捷的方向发展,主管和团队成员定期沟通,并实…

    OKR 2020年6月26日
  • 领导力关于战略和计划的“天条”

    战 略 战略是选择做对的事,管理是把事做对。我们经常陷入战略困境,不是因为选择太少,而是因为选择太多。 企业越成功,转型越难。因为你的经验可能会成为绊脚石。当你接受不确定性的时候,你就不会焦虑,你只需要学会跟它共生。 战略一定是商业模式,而不是观点。 制定战略是老板的事,一旦制定完就是运营团队的事,必须有责任人。 战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰! 计 划(陈春花计划管理大师) 所谓人浮于事,就是员工做的事情跟目标(绩效)不相关。 管理不需要太多聪明…

    领导力 2020年5月25日
  • 使用OKR,确保产品战略以取得成功

    “不要告诉人们如何做事情,不要告诉他们应该做什么,让他们用结果来给你惊喜。“ — 乔治·巴顿 我最近写了一些有关创造伟大产品战略的具体步骤,但是… 一个战略只有被极大的执行时,才是真正的伟大。 虽然我们可以将执行视为“构建产品”,但是在定义战略之后,仍需要进行重要的后续活动。正确地执行这些操作会极大地影响组织实现所需结果的能力。 因此,我想跟进具体的工具: 战略沟通 从战略走向OKR 衡量战略的好坏(以及何时开始) 注意:本文是独立的,但如果了解更多企业战略执行相关知识,强烈建议访问Tita官方…

    OKR 2020年5月14日
  • 实现你非常重要的目标,必须学会执行的四大规律

    执行的四大纪律:一个简单的(但不容易)的框架,以确保最重要的工作完成,并在超过一千个咨询任务进行了测试。 一个真正的经典,与个人生活相关,因为它对商业至关重要。 经典商业书评与评论 1961,美国正在失去太空竞赛。俄国人在大气中发射了人造卫星、Laika和Yuri Gagarin。 尽管有强大的投资和人才,美国国家航空航天局还是落后了。当克尼迪总统对NASA提出新的挑战时,情况发生了变化。 “我相信,在这个十年结束之前,这个国家应该致力于实现人类登上月球并安全返回地球的目标。” –肯…

    OKR 2020年5月4日
  • 管理者如何使用 OKR 交付企业战略

    什么是战略和目标,目标如何帮助组织交付战略,#OKR# 和绩效管理人员以及C级高管与 OKR 合作的最佳实践。 “战略”的定义是什么,对“ OKR”的定义是什么? 战略应该是一个整体的定义。每个组织都生活在一个生态系统中,利益相关者很多,他们都从企业中获得了一些价值。客户和所有者通常是第一位的,但我们也考虑员工,供应商,监管机构和社区。这种利益相关者模型正日益成为新的范例。  战略是关于我们将为谁带来什么价值,如何利用组织的财务和其他资源来实现这一目标的一系列选择。这就是 OKR 的用…

    OKR 精品 2020年5月1日
  • 要执行您的战略,您需要使其流程化

    自上而下的业务目标和自下而上的反馈循环使战略得以贯彻! 一个组织的定义和执行一个成功的战略能力是其持久的成功的基础。但是,“做战略”充满挑战。也许最难克服的是在整个组织中级联战略。 对于产品负责人而言,这一挑战可能尤为严峻:你如何创造方向和共同目标,同时赋予团队自主性? 本文将概述两种机制,这些机制可以通过组织创建多方向的战略流程。所有领导者,尤其是产品领导者,都应考虑这些因素,因为他们扮演着业务战略与团队日常工作重点之间的桥梁的角色。但是,在我们深入研究之前,值得回顾一下什么是战略。 战略与A…

    OKR, 领导力 2020年2月16日
  • 什么是战略-以及如何找到自己的战略

    战略很难:这是一个框架,我希望它将使它更容易一些。 许多组织内的领导者,“战略”是这个角色中最具挑战性的方面之一。调整一个团队围绕一个愿景和授权他们交付是困难的。当您还必须使自己适应不断变化的公司结构时,难度将成倍增加。如果管理不善,结果将是错位,混乱甚至有时是冲突。 对于产品经理来说,这一挑战尤为严峻。产品经理不断受到功能建议的轰炸。通常每个人都有一个可以大大改善其产品的想法。大多数不会。但是,如果不注意,产品经理会发现自己专注于组织中声音最大的声音,而不是实际的用户问题。连贯一致的策略是解决…

    OKR, 领导力 2020年2月15日
  • 培养战略思维能力的三种策略:战略思维快速指南

    发现自己在地球上几英里远,前往一个异国的岛屿,你将在阳光下度过两周快乐的时光。你把所有必要的东西都打包好了:泳衣,防晒霜,你在沙滩上闲逛时,读最喜欢读的书。一切都指向一个轻松,田园诗般的假期。 但是一旦你到达,你会意识到你忽略了一个次要的,但重要的细节:这里是雨季。 当您忙于预订航班时,您没有考虑最重要的变量之一(即晴天)。 为什么我们需要进行战略思考 “战略是思维方式,是一种有意识和深思熟虑的过程,是一种强化的执行系统,是确保未来成功的科学。” —彼得·约翰逊 以上情况恰好发生在我们身上,陷入…

    领导力 2020年1月28日
  • OKR:战略部署的万能钥匙

    “你很热情?有多热情?您的激情导致您采取什么行动?如果没有找到完美的韵律,那么你的激情毫无意义。OKR框架培养了疯狂,使其化学反应。它为我们提供了一个风险,信任的环境,失败并不是可燃的罪行。当您拥有这样的结构和环境,并且有合适的人时,魔术就在眼前。” — 博诺,U2 作为一个战略和创新顾问,我花了相当多的时间与高级领导团队合作,促进了以下回答五个基本问题为中心的会议: 我们的成功愿望是什么? 我们在哪里玩? 我们将如何取胜? 我们需要什么样的能力? 需要什么样的管理系统? 这是由罗杰·马丁(Ro…

    OKR, OKR 精品 2020年1月4日
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