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OKR:用《1-3-5®计划》来实现企业高绩效
谷歌、英特尔、LinkedIn、Airbnb和Spotify设置业务层面的OKR(目标和关键结果)并在整个业务中层层推进是有道理的。 它们提…
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如何用OKR成为更好的销售员
自上个千年以来,就一直存在以咨询式销售为最佳销售方式的观念。这个概念是在1970年代Mack Hanan的《咨询销售》一书中提出…
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Tita的客户竟然这么说,真让我震惊……
Tita的客户竟然这么说,真让我震惊…… OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完…
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创业公司的OKR
如此众多的企业开始远程运作,对于小型企业而言,使用适当的目标设定系统变得比以往任何时候都变得越来越重要。这是我们向…
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应该在哪个层面实施OKR?
乍看起来,OKR显得特别简单:决定你要做什么,以及如何知道是否做成功了。然而,真正创建和实施OKR前,还有很多功课要做。…
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OKR一种成长型思维
表1.1 固定型思维与成长型思维的区别 OKR强调目标要有挑战性。结构化目标设定理论之父埃德温·洛克提出:目标设定越具有挑战…
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如何完整的使用OKR?
你听过OKRs被吹捧为谷歌的“秘密调料”,是英特尔和LinkedIn等科技巨头取得惊人成功的关键。但是你不必是一个十亿美元的公司…
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还在困惑团队OKR怎么制定吗,看看这篇吧
将目标转化为关键结果或采用OKR方法,是使公司各个层次的业务目标明确的好方法。 首先要确定最高领导层的公司目标,这个过…
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OKR的整体流程你真的懂了吗?
目标 目标是你想要完成的,通常是定性的。目标是让人们受到鼓舞和兴奋,所以你想使用团队的共同语言和词汇,即使是非正式的…
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一分钟让你明白OKR
一、什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Results,即目标与关键成果。所谓OKR,O = Objective 可以理解…
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okr与kpi对组织员工有什么要求
一、OKR定义。 OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和主要成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将…
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OKR完成的必要层面
管理好比武功,大家都练同一种功夫,但是达到的境界不一样;管理又好比是在课堂上学习,同样的老师授课,教出来的学生什么…
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Tita|okr实施攻略
经典的OKR工作法能够更好的帮助团队实现既定目标,激发团队潜力,OKR是专注短周期的执行的,OKR是一个战术性执行框架,而不是战略执行的手段。它通过聚焦目标,不断审查关键指标,来提高执行力。