个人 OKRs 一开始可能看起来有点荒唐，其好处也很牵强，但为一个季度设定个人 OKRs 是一种练习。

1. 让你认真思考和反省如何提高你的个人能力
2. 帮助你明确并专注于未来三个月的个人发展目标
3. 让你把它们写在纸上，当你记下一些东西时，你更有可能坚持下去

每周跟踪和监测个人 OKR 是实现成功的关键，个人OKR可以设置在excel表格上，或者你可以使用Tita的个人版OKR软件来设置个人OKR，使用Tita OKR软件的好处是，它发送提醒，以更新你的进度，同时还发送后续提醒，以防你错过更新进度。

个人 OKR 案例

目标A：提高身体素质

关键结果1：每周至少去4天健身房
关键结果2：每天至少睡8小时
关键结果3：每天至少步行5000步

目标B：学习如何编码

关键结果1：完成Udemy上的基础HTML、CSS和JavaScript课程
关键结果2：使用HTML、CSS和JavaScript建立一个个人网站
关键结果3：完成50%的React JS课程

目标C：提高写作能力

关键结果1：每周更新个人博客，发表一篇新文章
关键结果2：每周自愿撰写一篇公司博客文章
关键结果3：每天至少发两次微博

目标D：花更多时间与家人在一起

关键结果1：每天至少花2小时与孩子们在一起
关键结果2：每周至少与伴侣约会两次
关键结果3：每周日与父母共进晚餐

目标E：保持良好的心理健康

关键结果1：每天晚上至少冥想30分钟
关键结果2：每周日上午进行长跑
关键结果3：每周至少给两个朋友打电话

目标F：饮食健康

关键结果1：每天至少做两顿饭
关键结果2：每天至少在一餐中包括蔬菜和水果
关键结果3：晚餐后不要吃任何东西

更多 OKR 案例

我们创建这些目标案例的目的是为了启发您，以帮助您为人员团队创建最佳的OKR。

要学会撰写OKR可以阅读：

• 如何高效写好一个 OKR ？
• 如何用“结果”设置正确的KR？

Tita 推出了一系列实用且全面的 OKR案例库，可以帮助您设置OKR 以及为您自己的公司、部门和团队设置 OKR。我们将涵盖从公司目标到人力资源，市场营销，销售，产品，工程，客户成功等所有方面，我们今天聚焦在绩效管理领域，更多OKR案例，可以访问OKR知识社区的千套OKR案例库。

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