【干货合集】带你详细了解 KPI 和 OKR的一切!

谈到 OKR,你肯定会想起 KPI,他们似乎成了一对形影不离的组合。

想知道他们之间的区别和联系?想知道他们能否结合使用?如何结合使用?

想搞清楚已经有 KPI 了还需要 OKR 吗?

今天,大白教练给你带来的 Tita 年末学习福袋,就是帮你搞懂 KPI 和 OKR 的一切。

1 看了好多OKR和KPI,还是不会设计「有效指标」?4种方法解决主管的指标问题
2 什么是OKR?它跟KPI有什么区别?哪些公司适合用OKR进行考核?
3 2022年,通过 OKR和 KPI来引导企业规模化的敏捷发展
4 姚琼老师:OKR与KPI(绩效考核)的关系?
5 OKR与KPI的区别,体现在哪些方面?
6 OKR和KPI可以并行吗?
7 KPI vs OKR:区别与联系的终极指南
8 Tita | OKR取代KPI成为管理新模式
9 真相,KPI和OKR原来是黄金搭档
10 OKR 与 KPI 的关系 – 应用实践
11 TOCC | OKR与KPI之间的迷茫?
12 OKR 和 KPI 的关系
13 OKR 与 KPI 的区别
14 OKR VS KPI
15 OKR与KPI的区别和联系
16 如何在OKR中使用KPI
17 八大方面区分OKR与KPI
18 一个案例告诉你如何把OKR和KPI结合
19 OKR和KPI的区别,HR必知!
20 如何将OKR和KPI的优势一起发挥出来?
21 OKR 和 KPI:它们是什么以及它们如何协同工作
22 OKR和KPI的最终解释指南

 

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附:

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《人力资源及销售部门相关岗位 OKR 案例大合集》

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